Gehalt für Personalsachbearbeiter

Durchschnittliches Gehalt

2900 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 11300 €
300 €
Niedrigste
5800 €
mittel
11300 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Personalsachbearbeiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Personalsachbearbeiter ist 2900 €.

Ähnliche Stellen

Chemiehelfer 300 €
Dokumentensachbearbeiter 300 €
Pferdepfleger 800 €
Examinierter Kinderkrankenpfleger 500 €
Flugbegleiter 2800 €
Gastronom 3400 €
Böttcher 4200 €
Klavierlehrer 2300 €
Betriebssanitäter 300 €
Zahnarzthelfer 2800 €
Hoteldirektor 4000 €
Elektromaschinenbauer 300 €
Briefsortierer 300 €
Lagerfachhelfer 200 €
Kundenberater Kfz 2900 €
Disponent Lager 1300 €
Diensthundeführer 300 €
Gießereihelfer 300 €
Ausbaufacharbeiter 900 €
Formenbauer 300 €
Unternehmen mit dem höchsten Gewinn auf Position Personalsachbearbeiter
Randstad Deutschland
3.2
11 Bewertungen
Basierend auf 9 Stellenangeboten
 11338 €
Your Way Marketing und Handels
Basierend auf 3 Stellenangeboten
 5300 €
5220 €
5018 €
5018 €
5000 €
Stadtverwaltung Eppingen
2
Basierend auf 4 Stellenangeboten
 4703 €
4478 €
4423 €

Gehalt in Unternehmen

Randstad Deutschland 11338 €
300 € 11338 €
Your Way Marketing und Handels 5300 €
300 € 11338 €
LVR-Klinikum Essen 5220 €
300 € 11338 €
Diakonisches Werk Dortmund und Lünen 5018 €
300 € 11338 €
Werkstatt für angepasste Arbeit Gesellschaft mit beschränkter Haftung 5018 €
300 € 11338 €
AÜG Personallösungen 5000 €
300 € 11338 €
Stadtverwaltung Eppingen 4703 €
300 € 11338 €
Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft 4478 €
300 € 11338 €
Förderkreis Europa- Universität VIADRINA 4423 €
300 € 11338 €

Kommentar zur Position von Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Firmenwagen
  • Gegenseitig

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , idealerweise mit fachlicher Ausrichtung im Personalwesen oder Erfahrung als Buchhalter, Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellter
  • Buchhaltung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und fundiertes Fachwissen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer
  • von Vorteil, sicherer Umgang mit dem Programm neuer Markenauftritt jetzt Zvoove
  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbares Fachhochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungsfachwirt*in
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Interkulturelle Kompetenz
  • IT-Affinität sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Spezialisierung/Weiterbildung im Personalbereich
  • Aktuelles Tarifwissen, sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent und lassen sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/zur Industriekaufmann/Industriekauffrau, Bürokaufmann/Bürokaufrau oder relevantes Studium
  • Organisation und Büroverwaltung
  • Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts wünschenswert
  • Befähigung für das 3
  • erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II
  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen die Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt, gemeinsam mit einem Personalreferenten
  • Personaldatenpflege der Mitarbeiter
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Personal
  • Verantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Mitwirkung in der Zeitwirtschaft
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und pflegen abrechnungsrelevante Daten im Gehaltsabrechnungsprogramm Sage
  • Mitwirkung an der Rekrutierung sowie der Bewerberauswahlprozesse
  • Durchführung von Maßnahmen zur Personalgewinnung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Erstellung von Zeugnissen, Abmahnungen und Statistiken
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen und -maßnahmen
  • Sie arbeiten an Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen mit
  • Zuarbeit bei Projekten
  • Mitarbeit bei Aktionen im Personalmarketing
  • Bearbeitung aller anfallenden Personalmaßnahmen
  • Betreuung und Beratung der Beschäftigten in sämtlichen Personalangelegenheiten
  • Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Implementierung aktueller Verfügungen des Landschaftsverbandes Rheinland sowie Rechtsprechungen
  • Mitarbeit in Projekten
  • Personalauswertungen, Personalkostenplanung und Personalcontrolling
  • Ansprechpartner zum Thema Entgeltabrechnung

Aktuelle Stellenangebote

KOS KLIMA-Anlagenbau Projektierung und Service
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Weinheim

HIT Personaldienstleistungen
Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hamburg

HIT Personaldienstleistungen
Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hamburg

LVR-Klinikum Essen
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Düsseldorf

FPS Catering @ work
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Frankfurt

Unique Personalservice
Personalsachbearbeiter für Lohnabwicklung (m/w/d) ab 17,14? + 500? Starterbonus

Gudensberg

Kreiskrankenhaus Mechernich
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Mechernich

WEISS Personalmanagement
Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Frankfurt