Gehalt für Personalassistent

400 €

Grundgehalt	200 €
Maximales Gehalt	600 €

200 €
Niedrigste

400 €
mittel

600 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Personalassistent?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Personalassistent ist 400 €.

persona service AG & Co. KG Elmshorn	420 €	200 € 600 €
persona service AG & Co. KG ? Niederlassung: Freiburg	360 €	200 € 600 €

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal, gerne auch einen Bachelorabschluss im Bereich Wirtschaft
Du konntest bereits Berufserfahrung in der qualifizierten Sachbearbeitung im Personalbereich sammeln
fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse zeichnen Dich aus
Deine kaufmännischen Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im generalistischen Personalwesen
Du konntest mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sammeln
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Arbeitsrecht mit
Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln
Dich zeichnet ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent aus
eine teamfähige, engagierte und tatkräftige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab

Du unterstützt und berätst die Mitarbeitenden in ihren individuellen Personalangelegenheiten
Dein Aufgabenbereich umfasst die Abwicklung von Personalverwaltungsaufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Du führst personalakten ordnungsgemäß
Du leistest ebenso Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und trägst zur Entwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen bei
Du erarbeitest Grundsatzfragen und bereitest Entscheidungen zu arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen für die Geschäftsleitung vor
Dein Aufgabengebiet umfasst die Personalsachbearbeitung vom Bewerbermanagement bis hin zur Zeiterfassung
Du übernimmst die administrative Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
in Deinem Aufgabenbereich erfasst und kontrollierst Du die An- und Abwesenheiten
Du bist für die Betreuung aller Mitarbeitenden in personellen und arbeitsrechtlichen Themen verantwortlich
Dir obliegt der Schriftverkehr mit den Mitarbeitenden, Behörden sowie Ämtern und Sozialversicherungsträgern
Du übernimmst organisatorische Aufgaben z. B. die allgemeine Terminkoordination
Du übernimmst die Vor- und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnungen
Du steuerst zudem das gesamte Bewerbermanagement
Du kümmerst Dich um die Erstellung von Statistiken und Arbeitszeugnissen
Du kümmerst Dich um die Verwaltung der Zeitwirtschaft
Du wirkst bei Einstellungen mit

Warendorf

Weingarten

Minden

persona service AG & Co. KG Elmshorn 3 1 Bewertung Basierend auf 8 Stellenangeboten	420 €
persona service AG & Co. KG ? Niederlassung: Freiburg Basierend auf 2 Stellenangeboten	360 €