Gehalt für Personalassistent

400 €

Grundgehalt	200 €
Maximales Gehalt	600 €

200 €
Niedrigste

400 €
mittel

600 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Personalassistent?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Personalassistent ist 400 €.

CNC Schleifer	600 €
Stahlbauschlosser	400 €
Kranführer	400 €
Notfallsanitäter	2900 €
Debitorenbuchhalter	2900 €
Mitarbeiter Qualitätskontrolle	1300 €
Radladerfahrer	300 €
Einrichter	600 €
Bauhelfer	1000 €
Einkaufssachbearbeiter	2300 €
Vertriebssachbearbeiter	2100 €
Landmaschinenmechaniker	800 €
Dreher	600 €
Kosmetiker	1400 €
Bauleiter Bauingenieur	4000 €
Elektroanlagenmonteur	1200 €
Industriereiniger	500 €
Referent	3100 €
Betriebselektroniker	700 €
Koordinator	2600 €

persona service AG & Co. KG Elmshorn 3 1 Bewertung Basierend auf 8 Stellenangeboten	420 €

persona service AG & Co. KG Elmshorn	420 €	200 € 600 €

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal, gerne auch einen Bachelorabschluss im Bereich Wirtschaft
Du konntest bereits Berufserfahrung in der qualifizierten Sachbearbeitung im Personalbereich sammeln
fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse zeichnen Dich aus
Deine kaufmännischen Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im generalistischen Personalwesen

Du unterstützt und berätst die Mitarbeitenden in ihren individuellen Personalangelegenheiten
Dein Aufgabenbereich umfasst die Abwicklung von Personalverwaltungsaufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Du führst personalakten ordnungsgemäß
Du leistest ebenso Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und trägst zur Entwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen bei
Du erarbeitest Grundsatzfragen und bereitest Entscheidungen zu arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen für die Geschäftsleitung vor
Dein Aufgabengebiet umfasst die Personalsachbearbeitung vom Bewerbermanagement bis hin zur Zeiterfassung
Du übernimmst die administrative Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt

Warendorf

Weingarten

Minden