Gehalt für Personalassistent

Durchschnittliches Gehalt


400 €

Grundgehalt 200 €
Maximales Gehalt 600 €
200 €
Niedrigste
400 €
mittel
600 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Personalassistent?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Personalassistent ist 400 €.

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persona service AG & Co. KG Elmshorn
3
Basierend auf 5 Stellenangeboten
400 €

Gehalt in Unternehmen


persona service AG & Co. KG Elmshorn 400 €
200 € 600 €

Kommentar zur Position von Personalassistent

Leistungen


  • Weihnachtsgeld

Anforderung


  • Deine kaufmännischen Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im generalistischen Personalwesen
  • Du bist geübt im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Du bringst erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit Personalverwaltungssoftware
  • Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher

Verantwortlichkeiten


  • Du erarbeitest Grundsatzfragen und bereitest Entscheidungen zu arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen für die Geschäftsleitung vor
  • Dein Aufgabengebiet umfasst die Personalsachbearbeitung vom Bewerbermanagement bis hin zur Zeiterfassung
  • Du übernimmst die administrative Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
  • Du erstellst und bearbeitest Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Du übernimmst das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere persönliche Dokumente
  • Du hast die tägliche Zeiterfassung der gewerblichen Mitarbeitenden fest im Blick
  • Du führst die Personalkostenplanung durch, analysierst Kosten und erstellst Statistiken sowie relevante Kennzahlen
  • sämtliche anfallenden operativen Tätigkeiten im Personalmanagement werden von Dir ausgeübt
  • Du führst und pflegst die Zeiterfassungssysteme, erstellst Berichte und analysierst die Daten

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