
Wie sieht die aktuelle Bewertung über J. H. Tönnjes aus, weil Sie schon seit langer Zeit nichts darüber berichtet.
Logistik Koordinator gesucht! Keine Erfahrung notwendig.
J.H. Tönnjes bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Erwartet eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikationen.
Sind die Erwartungen an die Qualifikationen trotz fehlender Erfahrung gerechtfertigt? Wer kann über seine Erfahrungen bei J.H. Tönnjes berichten?
Mitarbeiter können selbst Verantwortung übernehmen und an Entscheidungen teilhaben.
Es gibt ein familiäres Verhältnis und eine flache Hierarchiestruktur, die Fehler als menschlich betrachten.
Das Unternehmen verfügt über E-Autos und Schnellladestationen, und es wird zugunsten der Umwelt auf Photovoltaikanlagen gesetzt.
Generell werden flexible Urlaubsregelungen und eine reguläre 40-Stunden-Woche geboten, wodurch eine gewisse Work-Life-Balance ermöglicht wird.
Positiver Umgang mit älteren Kollegen und Anerkennung von Erfahrung.
Großes Problem in der Personalentwicklung, mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten führen zu Mitarbeiterunzufriedenheit.
Es herrscht eine hohe Fluktuation und Arbeitsbereiche mit schlechten Arbeitsbedingungen beeinträchtigen die Gesundheit der Angestellten (z.B. mangelhafte Absaugung in Chemikalienbereichen).
Viele Angestellte zeigen eine negative Einstellung gegenüber Veränderungen und Verbesserungen.
Das Führungsverhalten ist vielfach kritisiert, insbesondere die Art der Kommunikation und Entscheidungsfindung.
Das Image des Unternehmens leidet unter der internen Unzufriedenheit und dem Verhalten einiger Führungskräfte.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es saubere Arbeitsplätze bei J. H. Tönnjes?