Teamzusammenhalt und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind stark ausgeprägt.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenkompensation und Unterstützung für Fitness
Offene Kommunikation sowohl unter Kollegen als auch mit Vorgesetzten.
Institute bietet systematische Promotionsbetreuung und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Umfassende Unterstützung und gute Ausstattung für Werkstudenten.
Das Institut ist führend in den Bereichen metallische Werkstoffe und Prozesse.
Schlechte Führungsqualität einiger Vorgesetzter wird kritisiert.
Mangelnde Teamarbeit und isolierte Arbeitsweise in manchen Abteilungen, speziell in der IT.
Regelungen des öffentlichen Dienstes beeinflussen Flexibilität und Bezahlung.
Schwache Infrastruktur und fehlende Investitionen in Equipment und Gebäude.
Spezifische Schulungen für den Umgang mit Labortechnologien fehlen.
Bei IWT Leibniz-Institut für Werkstofforientierte Technologien in Bremen schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.
In IWT Leibniz-Institut für Werkstofforientierte Technologien oder im MENAL Gesellschaft für medizinische und naturwissenschaftliche Laboranalytik ist die Arbeit in der Produktion leichter?
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung in IWT Leibniz-Institut für Werkstofforientierte Technologien mitteilen möchte? Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei IWT Leibniz-Institut für Werkstofforientierte Technologien? Deine Meinung ist wichtig!