ISR Information Products AG Gehalt
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Gehalt aus Positionen in ISR Information Products AG
ISR Information Products AG rekrutiert für Positionen:
IT Entwickler
Verantwortlichkeiten
- Du entwickelst unser ISR Information Office inkl. der Module mit Java, JavaScript und Cloud-Technologien
- Von der Konzeption bis zur Umsetzung neuer Funktionen bringst du dich intensiv mit deinem Know-how ein
- Dein Fokus liegt auf der Backend- und Integrationsentwicklung mit gelegentlichen Ausflügen zum Frontend
- Wir bieten dir gute Entwicklungsmöglichkeiten – wenn du weißt, wohin du willst, unterstützen wir dich gerne
- Du arbeitest mit ISR-Kolleg:innen in einem agilen Team zusammen
Anforderung
- Java-Entwicklung ist dein Metier und du kennst dich im J2EE-Biotop aus
- Du kennst DevOps nicht nur aus der Theorie, sondern hast Praxiserfahrung
- Als Softwareentwickler ist Programmierung für dich gleichermaßen Job und Leidenschaft
- Kommt gut an: Offenheit, Humor und Hands-on-Mentalität
Data Warehouse Specialist
Verantwortlichkeiten
- Konzeption und Entwicklung optimierter Datenmodelle mit modernen Datenmodellierungsmethoden und -werkzeugen
- Eine gute Mischung aus Offenheit, Ambition und Hands-on-Mentalität sowie Humor und Wir-Gefühl
- Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in technischen, fachlichen sowie persönlichen Bereichen
Anforderung
- Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung in Konzeption und Entwicklung von HANA basierten Informationssystemen, HANA optimierten Datenmodellen und fundierte SQL-Kenntnisse mit
- Du hast fundiertes Know-how in den Bereichen Data Warehouse Architektur und Modellierungstechniken wie z.B. Data Vault sowie ETL-Modellierung und -Implementierung
- Spaß an der Entwicklung in neuen Technologiefeldern, z.B. Data Lake im Kontext HANA ist für dich selbstverständlich
- Deine ersten Erfahrungen im Umgang mit den Tools Power Designer, WebIDE, SAP Smart Data In-tegration sowie XSA sind gern willkommen
- Deine Reisebereitschaft und Spaß an der Projektarbeit bei Kunden vor Ort unterstützen und optimal
Referent
Verantwortlichkeiten
- Du stellst die zeit- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Payroll sicher und gewährleistest die ordnungsgemäße Abwicklung aller HR-administrativen Tätigkeiten, wie z.B
- Erstellung von Personalauswertungen, Bescheinigungen und Statistiken und verstehst dich dabei als Dienstleister für deine internen Kunden
- Unterstützung bei der Erstellung der notwendigen Auswertungen für den Monats- sowie Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit dem Finance-Team
- Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer offenen Arbeitsatmosphäre
- Sonderaufgaben und kleine Projekte bringen Abwechslung in dein Tagesgeschäft. Durch dein aktives Mitwirken an der Verbesserung von HR-Prozessen sorgst du für stetige Optimierung der Workflows
- Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen bist du die erste Ansprechperson für alle Fragestellungen der Mitarbeitenden rund um die Payroll, berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen und stehst auch Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen als Kontaktperson zur Verfügung
Anforderung
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit Datev
- Gekonnt nutzt du deine guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und bringst eine IT-Affinität mit
- Du schätzt eine selbständige Arbeitsweise genauso sehr wie das Arbeiten im Team und passt mit deiner gewissenhaften Arbeitsweise perfekt zu uns
- Loyalität, Verschwiegenheit und ein vertraulicher Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für dich selbstverständlich
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder Buchhalter und konntest bereits Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten sammeln
- Du hast Spaß an der operativen Arbeit im HR-Bereich und im Umgang mit Menschen bist du kommunikationsstark und offen für neue Perspektiven
IT Application Ingenieur
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Im Incident-, Problem- und Change-Management arbeitest du nach ITIL
- Du analysierst Produktionsprobleme, entwickelst geeignete Lösungen und steuerst alle Maßnahmen bis zur vollständigen Problembeseitigung
- Bei der Planung von Releases, Test- und Integrationsszenarien sowie Rollouts wirkst du ebenso mit
- Du bist Hauptansprechpartner:in des Kunden in der Rolle Application Manager
Anforderung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP BW , ABAP oder SQL Script Grundlagen
- Ein Muss: abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik o.ä
- Idealerweise: erste Erfahrungen im Betrieb und Monitoring von IT-Systemen und analytisches Denken bei der Fehleranalyse
- Kommt gut an: Offenheit, Ambition und Hands-on-Mentalität
- Unumgänglich: Humor und Wir-Gefühl
Recruitment consultant
Verantwortlichkeiten
- Du bist in engem Austausch mit unseren Fachbereichen und entwirfst und veröffentlichst Stellenausschreibungen auf unserer Website und externen Jobbörsen
- Du entdeckst mit uns gemeinsam immer wieder neue Rekrutierungswege und verfolgst proaktiv neue Trends im Recruiting
- Auch im Personalmarketing arbeitest du aktiv mit und stehst in regelmäßigem Austausch mit unserem Corporate Marketing
- Je nach persönlichem Interesse und Schwerpunkt kannst du weitere Aufgaben übernehmen und unterstützt bei spannenden HR-Projekten
- Du verantwortest standortübergreifend den End-to-End Recruitingprozess und bist erste/r Ansprechparter:in für unsere Bewerber:innen
Anforderung
- Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä. hast du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise deinen Schwerpunkt bereits auf Personal gelegt
- Idealerweise bringst du die Bereitschaft mit, für persönliche Gespräche und Meetings auch mal unsere anderen Standorte zu besuchen
- Unumgänglich sind für uns Humor, gute Laune & ein Wir-Gefühl
- Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter:in mit
Recruiter
Verantwortlichkeiten
- Du bist in engem Austausch mit unseren Fachbereichen und entwirfst und veröffentlichst Stellenausschreibungen auf unserer Website und externen Jobbörsen
- Du entdeckst mit uns gemeinsam immer wieder neue Rekrutierungswege und verfolgst proaktiv neue Trends im Recruiting
- Auch im Personalmarketing arbeitest du aktiv mit und stehst in regelmäßigem Austausch mit unserem Corporate Marketing
- Je nach persönlichem Interesse und Schwerpunkt kannst du weitere Aufgaben übernehmen und unterstützt bei spannenden HR-Projekten
- Du verantwortest standortübergreifend den End-to-End Recruitingprozess und bist erste/r Ansprechparter:in für unsere Bewerber:innen
Anforderung
- Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä. hast du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise deinen Schwerpunkt bereits auf Personal gelegt
- Idealerweise bringst du die Bereitschaft mit, für persönliche Gespräche und Meetings auch mal unsere anderen Standorte zu besuchen
- Unumgänglich sind für uns Humor, gute Laune & ein Wir-Gefühl
- Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter:in mit
Wirtschaftsingenieur
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Im Incident-, Problem- und Change-Management arbeitest du nach ITIL
- Du analysierst Produktionsprobleme, entwickelst geeignete Lösungen und steuerst alle Maßnahmen bis zur vollständigen Problembeseitigung
- Bei der Planung von Releases, Test- und Integrationsszenarien sowie Rollouts wirkst du ebenso mit
- Du bist Hauptansprechpartner:in des Kunden in der Rolle Application Manager
Anforderung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP BW , ABAP oder SQL Script Grundlagen
- Ein Muss: abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik o.ä
- Idealerweise: erste Erfahrungen im Betrieb und Monitoring von IT-Systemen und analytisches Denken bei der Fehleranalyse
- Kommt gut an: Offenheit, Ambition und Hands-on-Mentalität
- Unumgänglich: Humor und Wir-Gefühl
Berater IT
Sprache
- deutsch
- englisch
Anforderung
- Du hast dein Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics sammeln
- In der Programmierung mit SQL, PL/SQL oder Python kennst du dich aus
- Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen
- Du begeisterst dich für innovative Technologien im Analytics Umfeld, denkst gern out of the box und entwickelst kreative Ideen
- Dabei ist dein Grundverständnis für Enterprise-Applikationen, bevorzugt mit ECM- und BPM-Systemen, bei uns genau richtig
- Remote, Office oder beides - du entscheidest. Für Kundentermine oder Teammeetings bist du reisebereit und hast Lust dich vor Ort auszutauschen
- Nach deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung konntest du bereits etwa zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Data & Analytics, vorzugsweise im SAP-Kontext, sammeln
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung technischer und fachlicher Konzepte in enger Abstimmung mit unseren Kunden
- Implementierung und Optimierung moderner Analytics-Systeme
- Performanceanalysen, Optimierungen und System-Deployments
- Aufbau leistungsstarker Data-Warehouse- und Analytics-Systeme
- Du gestaltest den engen Austausch mit unseren Expert:innen und Berater:innen und förderst erfolgreiche Innovationen der SAP-Welt
Wirtschaftsinformatiker
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Du hast dein Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Nach deinem abgeschlossenen Informatik-Studium konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Business Intelligence und Advanced Analytics sammeln
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics sammeln
- In der Programmierung mit SQL, PL/SQL oder Python kennst du dich aus
- Du begeisterst dich für innovative Technologien im Analytics-Umfeld, denkst gern out of the box und entwickelst kreative Ideen
- Darüber hinaus bringst du deine konzeptionellen und technischen Erfahrungen mit DWH-Modellierungstechniken und Anforderungsaufnahme in unsere Projekte ein
- Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringst du mit
Development
Anforderung
- Mit relationalen Datenbanken und SQL kennst du dich aus
- Nach deinem abgeschlossenen Informatik-Studium konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Analytics-Backend sammeln
- Du hast bereits erste ETL-Prozesse erstellt und kennst dich mit den Grundlagen eines Data Warehouse aus
- Daten-Transformationsprozesse sind dein Steckenpferd und du hast Freude am Design und der Umsetzung komplexer Datenkonstrukte
- Microservices-Architekturen und Public Cloud Services sind kein Fremdwort für dich
- Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen
- Development ist für dich mehr als nur ein Job – es ist deine Leidenschaft. Entlang der DevOps-Skala , von CI/CD und GitOps bis hin zu Container Management bist du versiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringst du mit
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung technischer und fachlicher Konzepte in enger Abstimmung mit unseren Kunden
- Implementierung und Optimierung moderner Analytics-Systeme
- Performanceanalysen, Optimierungen und System-Deployments
- Aufbau leistungsstarker Data-Warehouse- und Analytics-Systeme