INVERTO Gehalt
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Köln
Lichtstraße 43 i, 50825 Köln.
Telefon:
+49 221 4856870
MwSt-IdNr.:
Köln HRB 89378
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IT-Service

Gehalt aus Positionen in INVERTO

INVERTO rekrutiert für Positionen:

Supply Chain Management

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du sorgst dafür, dass sich dein Team fachlich und persönlich weiterentwickelt
  • Als Mitglied des INVERTO Führungskreises kannst du nicht nur die Entwicklung unserer Practice Area Health Care vorantreiben, sondern das gesamte Unternehmen mitgestalten und notwendige Impulse geben

Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sichere Abschlüsse. Als zentrale Stelle für den Bereich Reisekosten unterstützt Du bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und local GAAP
  • Vielseitiges Tagesgeschäft. Du übernimmst weitere Aufgaben des Accountings und unterstützt bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten

Operations Manager

Verantwortlichkeiten

  • Leadership that shapes operational excellence
  • Driving process excellence and compliance
  • You oversee and continuously improve HR processes across the employee lifecycle, ensuring adherence to labor legislation, GDPR, and internal policies
  • By defining and monitoring standards for documentation quality, data integrity, and policy consistency, you build a stable and scalable operational foundation
  • Leveraging systems and data to empower HR
  • As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery
  • You act as a key stakeholder for HR systems, particularly Workday, ensuring efficient process flows and accurate data
  • Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements

Anforderung

  • You have proven leadership experience in managing and developing HR teams, with a strong focus on service quality and stakeholder management
  • You have built a deep understanding of HR processes, employment law fundamentals, compliance requirements, and data privacy
  • You have collected hands-on experience with HR systems, ideally Workday, including process design, data management, and reporting
  • You have shown a structured, solution-oriented working style, strong analytical skills, and a high degree of ownership
  • You have shown the ability to navigate complex topics, prioritize effectively, and drive operational improvements
  • You have shown excellent communication skills in German and English, with the ability to build strong partnerships across functions
  • You come with several years of professional experience in HR Operations, HR administration, or shared services - preferably in an international or fast-scaling environment
  • You come with a collaborative mindset, paired with resilience, sound judgment, and the ability to thrive in a dynamic, international environment

Knowledge Coordinator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Development

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Developer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Begeisterung für neue Aufgaben und Spaß am eigenverantwortlichen und leistungsorientierten Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit

IT Administrator

Anforderung

  • Proven experience in end-user support, particularly in Windows environments, experience with iOS devices is an advantage
  • A conscientious and flexible working style with a strong sense of responsibility
  • You communicate confidently in the local language and are business-fluent in English. TOGETHER, WE BENEFIT
  • A genuine enjoyment in supporting colleagues with professionalism, patience, and a service mindset

Recruiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Laptop
  • Firmenwagen

Tax Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch