Viele positiven Feedbacks betonen die faire und wertschätzende Unternehmenskultur, mit einer offenen und unterstützenden Atmosphäre.
Mitarbeiter schätzen die spannenden Inhalte und das tolle Team.
Die Kommunikation wird als regelmäßig und wertschätzend hervorgehoben.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsbedingungen und regelmäßigen Arbeitspausen.
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf organisatorische Wachstumsschmerzen aufgrund des jungen Unternehmensstatus.
Verbesserungsvorschläge wie hochwertigeren Kaffee und die Überprüfung von Firmendienstleistern wurden genannt.
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei INQUA Coaching am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.