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Wie verändert sich das Mitarbeiter-Feedback-System bei Ines Maria Kosir Stationäre Kinder und Jugendhilfe in Mainz im digitalen Homeoffice?
Gibt es neue Berichte zur Arbeitsbelastung bei Ines Maria Kosir Stationäre Kinder und Jugendhilfe?
Bei Ines Maria Kosir Stationäre Kinder und Jugendhilfe können die Mitarbeiter ihre Ideen frei äußern, was jedes Projekt zu einem echten Erfolg macht. Kann jemand dies bestätigen?