Mitarbeiter schätzen die lockere Arbeitsatmosphäre, die Teamkultur und die Möglichkeit zur aktiven Einbringung eigener Ideen.
Das Unternehmen bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten, Home-Office-Regelungen sowie flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen.
Es werden regelmäßige Events und Teamaktivitäten geboten, die den Zusammenhalt fördern und ein dynamisches Arbeitsumfeld schaffen.
Moderne Büroausstattung und Vergünstigungen wie Zuschüsse und regelmäßige Massagen werden positiv hervorgehoben.
Viele Rezensionen heben das hohe Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens sowie die Gleichberechtigung und Vielfältigkeit im Team lobend hervor.
Einige Rezensionen weisen auf eine fehlende Transparenz in der Kommunikation und mangelhafte Planung in der Arbeitsverteilung hin.
Kritik gibt es auch bei den Weiterbildungsmöglichkeiten, die als unzureichend betrachtet werden, und bei der Unterstützung zur Karriereentwicklung, die oft selbst organisiert werden muss.
Inkonsistenzen bei der Terminplanung und der Verfügbarkeit von Wohnungen führen zu Unzufriedenheit, vor allem weil Termine kurzfristig abgesagt werden.
Die Qualität des Managements und der Entscheidungsfindung wird teilweise als verbesserungsbedürftig angesehen. Stress und Überstunden werden vereinzelt als negative Aspekte genannt.
Vorgesetztenverhalten wird manchmal als unangemessen beschrieben und es gibt Wünsche nach mehr Unterstützung und Anerkennung von oben.
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von Immomio in Hamburg. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.
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