ICTS Academy Germany Gehalt

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  Potsdam
Friedrich-Engels-Str. 23, 14473 Potsdam, Deutschland
Telefon:  +49 331 6499946
MwSt-IdNr.: HRB 35377 P
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Gehalt aus Positionen in ICTS Academy Germany

ICTS Academy Germany rekrutiert für Positionen:

PR Referent

Anforderung

  • Ausbildung im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaft oder vergleichbare, fundierte Erfahrungen
  • Berufserfahrung im Social-Media-Marketing und Community Management
  • Fundiertes Know-how gängiger Social-Media-Kanäle
  • Gutes Gespür für zielgruppenaffinen Content sowie Empathie und Kreativität im Userdialog
  • Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie analytisches Denken und Handeln
  • starker Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und Medien-Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für Social-Media und PR für unseren Hauptsitz in Potsdam
  • Aufbau, Betreuung und Pflege von Social-Media-Kanälen
  • Verantwortung für den Social Media Auftritt der Marke ICTS Germany
  • Erstellung, Überwachung und Umsetzung performancestarker Social Media Kampagnen
  • Recherchieren, Texten, Terminieren und Budgetieren von Postings und Ads
  • Beantwortung von User- und Kundenanfragen
  • Recherche von Influencern und Kooperationspartnern im Bereich Social Media
  • Verfassen von u.a. Pressemitteilungen, Social-Media-Posts und Blogbeiträgen

Mitarbeiter Einkauf

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sie sind zuverlässig, teamfähig, Organisationstalent sowie Engagement und eine hohe Leistungsbereitschaft
  • Sie sind belastbar, serviceorientiert und verfügen über eine selbständige und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Bedarfsermittlung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Organisation und Beschaffung von Materialien und Gütern
  • Überwachung des Wareneingangs
  • Einholung und Auswertung von Angeboten
  • Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
  • Rechnungsprüfung und Klärung
  • Erstellung, Kontrolle und Überwachung von Rahmenverträgen
  • Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Belieferung

Recruiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Bürokaufmann/-frau als Personaldienstleistungskaufmann/ -frau
  • Fundierte Berufserfahrung als Recruiter
  • Erfahrungen in der Sicherheitsbranche
  • Reisebereitschaft für kurzzeitige Dienstreisen
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Empathie, Teamfähigkeit und hohe Integrität aus
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen als Ansprechpartner eigenverantwortlich Ihren Bewerberpool
  • Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile Ihrer Bewerber und aktualisieren diese regelmäßig
  • Sie repräsentieren das Unternehmen bei Außenterminen
  • Führen und Halten von Firmenpräsentationen
  • Schreiben und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen
  • Eigenverantwortliche Zuständigkeit für die operative Personalrekrutierung
  • Unterstützung bei der administrativen Personalsachbearbeitung
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen unseren Bewerbern und unserem Mitarbeiter-/Kundenmanagement, indem Sie bei der Abstimmung des Personalbedarfs unterstützen und geeignete Kandidatenprofile präsentieren

Controller

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Forecast- und Budgetplanung im Rahmen des Konzernreportings
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Durchführung von Auswertungen/Analysen
  • Optimierung von Controlling-Tools, Erstellung und Pflege von Financial-KPI-Dashboards
  • Kalkulation von Performancekennzahlen sowie operativen und strategischen Analysen
  • Durchführung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen
  • Mitarbeit und Organisation von unternehmerischen Strukturierungs- und Standardisierungsprozessen
  • Schnittstelle sowie Ansprechpartner

Anforderung

  • Bachelor
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
  • 2 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erfahrung im Umgang mit einem gängigem ERP-System
  • Controlling: 2 Jahre
  • Idealerweise Kenntnisse in QlikSense
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Senior Controller

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Bachelor
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Berufserfahrungen
  • Controlling: 2 Jahre
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erfahrung im Umgang mit einem gängigem ERP-System
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung des Controlling sowie deren Tools

Lohnbuchhalter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Koordination, Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung eines festen Mitarbeiterkreises
  • Pflege und Prüfung der Stamm- und Zeitdaten eines definierten Abrechnungskreises
  • Führung der Personalakten und Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Bescheinigungswesen
  • Aktualisierung der Abrechnungssoftware bei z.B. Tariferhöhungen u.ä
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Korrespondenz, Kontrolle, Meldung bei Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
  • Erstellung Auswertungen und Statistiken

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Vertriebsmanager

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Neukundenakquise im Bereich Alarm-, Video- und Gefahrenmeldeanlagenaufschaltung
  • Auf- und Ausbau von Vertriebspartnerschaften sowie Betreuung bestehender Kunden
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Erstellung von Verkaufsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
  • Beratung und Verkauf von Sicherheitslösungen an Gewerbe- und Privatkunden
  • Planung und Umsetzung sowie Teilnahme an Fachmessen und Netzwerkveranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen

Anforderung

  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Freude am Kundenkontakt
  • Hohe Eigenmotivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Sicherheitslösungen

Mitarbeiter

Leistungen

  • Laptop
  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • In Ihrer Position sorgen Sie dafür, dass die Abläufe im Unternehmen effizienter und moderner gestaltet werden und ICTS Germany den digitalen Wandel erfolgreich weiterführt
  • Auswahl und Einführung von Softwarelösungen im kaufmännischen Bereich in enger Zusammenarbeit mit IT und Geschäftsführung
  • Bereitstellung von technischem Support und Anlaufstelle für Fragen zu den eingesetzten Tools

Anforderung

  • Fundierte IT-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Programmiersprachen sowie die Fähigkeit, entwickelte Tools und Systeme verständlich zu vermitteln
  • Expertenkenntnisse in MS Office-Anwendungen

IT Administrator

Leistungen

  • Laptop

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration und Support
  • Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft-Systemen
  • MDM-Verwaltung
  • Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -sicherheit
  • Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Dokumentation von IT-Prozessen und -Verfahren zur Verbesserung der Effizienz
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-bezogenen Anfragen und Problemen

Leiter Geschäftsentwicklung

Anforderung

  • t Gute Englischkenntnisse