Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben.
Pünktliche Lohnzahlung und die Kollegen sorgen für ein positives Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind weitere Pluspunkte.
Die Vielfalt der Aufgaben und Mitarbeit in interessanten Projekten werden geschätzt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und fördern die Karrierechancen.
Die Arbeitsbedingungen und die Ausstattung werden oft als veraltet und sanierungsbedürftig beschrieben.
Führungsverhalten und das Management sind oft Quellen für Unzufriedenheit, wobei Mitarbeiter sich schlecht behandelt und überforderte Vorgesetzte fühlen.
Es bestehen Kommunikationsprobleme und Entscheidungen werden oft ohne Mitarbeiterkonsultationen getroffen.
Zwischen den Schichtgruppen fehlt es an Zusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen ist abteilungsbedingt sehr unterschiedlich und oft ausbaufähig.
Das Unternehmen hat ein relativ schlechtes Image und die Beziehungspflege scheint intern wie extern verbesserungswürdig.
Die tägliche Arbeit bei IAC ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.