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Die offene und unterstützende Kultur bei IAC in Petersberg trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Wie wird diese Kultur aufrechterhalten? Gibt es spezielle Initiativen, die das Teamgeist fördern?
2025-01-10 16:01
Bewertungen über IAC:
Vorteile:
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben.
Pünktliche Lohnzahlung und die Kollegen sorgen für ein positives Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind weitere Pluspunkte.
Die Vielfalt der Aufgaben und Mitarbeit in interessanten Projekten werden geschätzt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und fördern die Karrierechancen.
Nachteile:
Die Arbeitsbedingungen und die Ausstattung werden oft als veraltet und sanierungsbedürftig beschrieben.
Führungsverhalten und das Management sind oft Quellen für Unzufriedenheit, wobei Mitarbeiter sich schlecht behandelt und überforderte Vorgesetzte fühlen.
Es bestehen Kommunikationsprobleme und Entscheidungen werden oft ohne Mitarbeiterkonsultationen getroffen.
Zwischen den Schichtgruppen fehlt es an Zusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen ist abteilungsbedingt sehr unterschiedlich und oft ausbaufähig.
Das Unternehmen hat ein relativ schlechtes Image und die Beziehungspflege scheint intern wie extern verbesserungswürdig.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie tägliche Arbeit bei IAC ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.
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