Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und sich aktiv einzubringen.
Flexibilität des Gleitzeitmodells und eine allgemein anerkannte Work-Life-Balance.
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise als positiv und unterstützend beschrieben.
Stark negative Kommentare über die Führung, einschließlich kontrollierendes Verhalten und mangelnde Unterstützung.
Viele Aussagen über mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und teilweise unzureichende Bezahlung.
Kritik an den Arbeitsbedingungen und fehlender Wertschätzung der Mitarbeiter.
Berichte über Mobbing und eine eiskalte Arbeitsatmosphäre in manchen Bereichen.
Unabhängig vom Standort bietet IAB Communications Zugang zu modernen Tools und Ressourcen, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Seit langem gab es von Euch keine Informationen über IAB Communications, vielleicht habt Ihr ja Informationen aus erster Hand?