Du identifizierst Dich als People Player mit Herz und verstehst Dich zum einen als "Talentjäger" und zum anderen als Talententwickler
Du begeisterst Dich für die Themen People Attraction, People Acquisition und People Development
Du wirkst aktiv an der Stärkung unseres Employer Brandings nach außen und Innen mit
Du koordinierst Performance Reviews, organisierst Schulungen und Team Events und unterstützt bei Projektarbeit
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich People?
Eine Reisebereitschaft von 20 % im Monat an unsere verschiedenen Standorte in Deutschland setzen wir voraus
Das Management von Stellenanzeigen, die Verwaltung der Kandidaten in Personio, aber auch die Direktansprache über LinkedIn und das selbständige Führen der Erstgespräche und die Organisation der Auswahlverfahren sind genau Deins
Du wirst am Standort Erfurt, Berlin oder Hamburg angestellt sein und hast auch die Möglichkeit, an einzelnen Tagen in der Woche von zu Hause zu arbeiten
Anforderung
Du kennst dich mit HRIS, bevorzugt mit Personio, aus