HRG Hotels Gehalt

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  Berlin
Hauptstr. 66, 12159 Berlin, Deutschland
Telefon:  +49 30 77327800
  https://hrg-hotels.com
MwSt-IdNr.: HRB 200709 B
  Gastgewerbe
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Gehalt aus Positionen in HRG Hotels

HRG Hotels rekrutiert für Positionen:

Softwareentwickler

Handel

  • Software-Entwicklung
  • Software-Entwicklung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Sehr gute Kenntnisse im Responsive Web-Development mit gängigen Technologien wie Bootstrap und LESS/SASS
  • Sehr gute Kenntnisse in PHP, CSS, HTML und Javascript / jQuery Datenbankkenntnisse MySQL
  • Dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit Teamspirit und eine gewissenhafte sowie diskrete Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung und Refactoring bestehender internen Systeme
  • Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung komplexer Webanwendungen mit PHP, MySQL, HTML 5, CSS 3, JavaScript
  • Performance und Usability-Optimierung
  • Anbindung von APIs und Partner-Schnittstellen mittels REST, SOAP, XML und CSV
  • Entwicklung und Realisierung innovativer Ideen und Lösungsansätze

Lohnbuchhalter

Handel

  • Buchhaltung
  • Buchhaltung

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine andere kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/-in
  • Du verfügst über mehrjährige praktische Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich
  • Erfahrung mit DATEV wäre wünschenswert
  • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter*innen in den Hotels
  • Du bist der/die direkte Ansprechpartner*in in allen Fragen rund um Sozialversicherung und Lohnsteuerrecht
  • Zudem kümmerst du dich um die Erstellung von Bescheinigungen und die Abwicklung von Ein- und Austrittsformalitäten
  • Die Kommunikation mit Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden gehört ebenfalls zu deinen Verantwortlichkeiten
  • Du erstellst auch Auswertungen und Reports

Manager

Handel

  • Management
  • Management

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • dein ausgeprägter operativer Ansatz in der Durchführung von Trainings
  • deine gewinnbringende und selbstbewusste Persönlichkeit macht es dir leicht auch schwierige Trainingssituationen zu meistern und Kollegen zu begeistern
  • dein diplomatisches Geschick
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen in den Hotels sowie Corporate Offices ist wichtig für dich
  • deine Belastbarkeit und deine hohe Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • die strategische Weiterentwicklung und erfolgreiche operative Umsetzung der HR Group Academy
  • Entwickeln neuer Trainingskonzepte, Evaluieren durchgeführter Maßnahmen und starten neuer Initiativen
  • Abdeckung der administrative und organisatorische Seite der geplanten und durchgeführten Trainings
  • Durchführung maßgeschneiderte On-the-Job Trainings und Coachings in all unseren Hotels
  • Unterstützung deiner internationalen Kollegen mit deinem Know-how im Bereich Training, projekt- und bedarfsbezogen

Agent

Handel

  • Versicherung
  • Versicherung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Sei authentisch und Du selbst
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Ein gutes Zahlenverständnis und Organisationstalent
  • Dienstleistungsorientierung
  • Berufsausbildung und Erfahrung in der Hotellerie im Bereich Front Office / Reservierung von Vorteil
  • Du hast gerade erst deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Kein Problem

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung, Angebotserstellung, Kontrolle sowie Bearbeitung von Einzelreservierungen und Gruppenreservierungen
  • Vertragsausarbeitung für Gruppen- und Einzelkunden
  • Aktiver Verkauf der Zimmerprodukte und aller Services
  • Eingabe der Reservierungen in das Hotelbuchungssystem mit den dazugehörigen Arbeitsvorgängen
  • Kompetente Beratung unserer internationalen Gäste und Kunden am Telefon und per Email
  • Bearbeitung von Optionen und bestehenden Reservierungen
  • Kommunikation und Informationsaustausch mit den anderen Abteilungen
  • Pflege des PMS Opera Cloud und der Third-Party-Websites nach Bedarf

Operations Manager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leidenschaft
  • Ein Motivations- und Organisationstalent
  • Eine unternehmerische Denkweise
  • Vorbildfunktion und Loyalität setzen wir voraus
  • Starke Führungsqualitäten

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Vertretung des General Managers in allen administrativen und operativen Aufgaben
  • Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards

Jurist

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Das erfolgreich abgeschlossene 1
  • und 2
  • Juristische Staatsexamen oder erfolgreich abgeschlossenes 1
  • Staatsexamen oder den vergleichbaren Abschluss als „Wirtschaftsjurist“ mit  oder ohne Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern
  • Interesse und  Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Eine systematische, analytische und unternehmerische Denkweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und kommunikative sowie koordinative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung und Prüfung von Verträgen und Bedingungswerken inkl. Identifizierung von Risiken und Ableitung entsprechender Lösungen
  • Übernahme der Verantwortlichkeit sowie Ausbau der Bereiche Datenschutzrecht und Compliance
  • Weiterentwicklung der datenschutzrechtlichen Richtlinien und Prozessen
  • Mitarbeit und juristische Begleitung in Projekten in interdisziplinären Teams
  • Überwachung neuer gesetzlicher Anforderungen und Rechtsprechungen sowie Erstellung von Vertragsmuster sowie Organisation des internen Vertragsmanagements
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Beratern
  • Beratung der Konzerngesellschaften und Hotelbetriebsgesellschaften, der zugehörigen Unternehmen und der einzelnen Fachabteilungen zu Rechtsfragen mit den Schwerpunkten im Gesellschafts-, Wirtschafts-, Datenschutz, - Gewerbe-, Miet-, Reise- und Vertragsrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht

Steuerassistent

Verantwortlichkeiten

  • Review und Erstellung von USt-Voranmeldungen, USt-Erklärungen sowie USt-Kontrolimeldungen und Betreuung von Auslandsregistrierungen im Bereich US
  • Prüfung von Steuerbescheiden und Erhebung von Einsprüchen
  • Fristenkontrolle
  • Korrespondenz mit Finanzämtern
  • Mitarbeit bei Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen
  • Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfung
  • Organisation und Optimierung der bestehenden Arbeitsablaufe sowie Weiterentwicklung von Prozessen

Anforderung

  • Berufserfahrung bei einem Steuerberater, in der Finanzverwaltung oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht mit Schwerpunkt Umsatzsteuer
  • Hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz
  • Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Steuern, eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Engagement
  • Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Sie bearbeiten und Erstellen Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Steuerhochrechnungen für den Konzern
  • Prüfung von Steuerbescheiden und Erhebung von Einsprüchen
  • Fristenkontrolle
  • Korrespondenz mit Finanzämtern
  • Sie unterstützen die Steuerabteilung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen administrative Tätigkeiten
  • Mitarbeit bei Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen
  • Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfung

Anforderung

  • Sie studieren erfolgreich Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studienfach mit wirtschafts-wissenschaftlichen Schwerpunkt
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an steuerlichen Fragestellungen im betrieblichen Kontext mit
  • Der sichere Umgang mit MS-Office Produkten ist für Sie selbstverständlich
  • Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ergänzen Sie durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie bringen Freude an der Arbeit in unserem kleinen Steuerteam und ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit

Development Management

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Übernahme von täglichen Aufgaben im Asset Management unserer Hotels
  • Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Fragestellungen mit unserem Finance-, Accounting- und Legal-Team
  • Wirtschaftlichen Analysen für unsere Bestandshotels und Hotelprojekte in ganz Europa
  • Erstellung von Marketingunterlagen, Unternehmens- und Projekt-Präsentationen
  • Durchführung laufender und projektbezogener Recherche sowie Pflege interner Datenbanken

Anforderung

  • Problemlöser-Mentalität, Eigeninitiative und Lust neues zu Lernen
  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich BWL, Hotelmanagement oder Immobilienwirtschaft mit passenden Spezialisierungen
  • Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Immobilienbranche
  • Detailorientierte Arbeitsweise uns analytische Fähigkeiten

Business Manager

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Angelegenheiten rund um das Thema Personal
  • Prozessverantwortung für das interne und externe Recruiting
  • Mitgestaltung und -optimierung der Personalprozesse
  • Mitverantwortung für den Ablauf der operativen sowie strategischen Personalprozesse
  • Unterstützung bei HR-Projekten

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium mit Berufserfahrung im oben genannten Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit
  • Hands-on-Mentalität und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht