Einführung, Instandhaltung und Controlling von digitalen und augenoptischen Geräten und Tools in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Entwicklung strategischer Vermarktungskonzepte für Geräte und Tools in Kooperation mit den jeweiligen lokalen Vertriebsverantwortlichen
Projektleitung in den Themen Tools, Produkte, Services und Digitalisierung
Weiterentwicklung, Betreuung und Pflege der Unternehmenswebseiten, des Kundenportals, des Webshops sowie der E-Learning-Plattform
Management des Sales Content Management Systems
Konzeption und Administration des Hoya Schulungsprogramms
Betreuung der Azubis, Praktikanten und Werkstudenten in der Abteilung
Anforderung
Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Marketing-Management, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing mit und haben bereits erste Projekte eigenverantwortlich gesteuert
Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit CMS-Systemen
Sie vereinen analytisches Denken mit guter Präsentationsstärke
Teamfähigkeit und eine sichere, offene Kommunikation auf nationaler wie internationaler Ebene zeichnen Sie aus
Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für das operative Personalmanagement, von der Einstellung bis zum Austritt
Hauptansprechpartner/in für Wassenburg Medical in Deutschland innerhalb des HOYA-HR-Shared-Service-Centers
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
Erstellen von Bescheinigungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen
Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen
Kompetente Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B
Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere einschlägige Erfahrung in der Führung von Vorstellungsgesprächen
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der operativen Personalarbeit
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
Empathisches, authentisches und verbindliches Auftreten
Mitarbeiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Implementierung, Betreuung und Schulung von unternehmensspezifischen IT-Systemen und Softwarelösungen
Integration und Support von Schnittstellen, Bestellsystemen und spezialisierten Geräten
Fehleranalyse, Remote-Support und Koordination von Updates
Organisation von Bestellwesen, Geräteverwaltung und Rechnungsprüfung
Einführung neuer Systeme sowie Anwenderschulungen
Schnittstelle zwischen IT, internen Abteilungen und externen Partnern
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung in der Augenoptik oder kaufmännische Ausbildung gepaart mit einem gutes Grundverständnis für die Augenoptik
Erfahrung im Bereich Customer Service von Vorteil
Freude an Technik sowie Interesse an Bestellprogrammen und digitalen Anwendungen der Hoya Apps
Umfangreiche Produktkenntnisse der Hoya-Produktwelt
Teamgeist, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
Kreditorenbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Kontierung und Buchung von Kreditorenrechnungen, Kassen und Verbundrechnungen
Rechnungskontrolle
Stammdatenpflege
Saldenbestätigungen
Kontenabstimmungen
Abschlussbuchungen
Zahlläufe & CashFlow
Unterstützende Tätigkeiten für die Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse
Anforderung
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Praxiserfahrung im Bereich Buchhaltung
Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
Ihre guten analytischen Fähigkeiten sowie Ihre selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
Sie zeichnen sich durch ihr kommunikatives und teamorientiertes Wesen aus
Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil idealerweise ab
Debitorenbuchhalter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Durchführung des Forderungsmanagements
Klärung offener Posten, Differenzen sowie Saldenabstimmung
Bearbeitung des Mahn- und Inkassowesens
Verbuchung der Banken, inkl. Durchführung des Bankeinzugs
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Bearbeitung von Zahlungsavisen
Manuelle Weiterbelastungen an Kunden
Betreuung der statistischen Berichterstattung
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Einstellung
Gebietsverkaufsleiter
Verantwortlichkeiten
Nach einer fundierten und individuellen Einarbeitung agierst Du selbstständig, zielorientiert und proaktiv auf dem Gebiet der Kundenbindung
Du beobachtest kontinuierlich den Markt, erkennst Steigerungspotentiale und baust diese eigenverantwortlich aus
Durch deine Kommunikationsstärke und deine ausgeprägte Verhandlungskompetenz gewinnst Du Neukunden und führst die Verhandlungen vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss
Mit fachlicher Kompetenz und Überzeugungskraft führst Du eigenständig Produktschulungen durch, um potenzielle Kunden von unserem Leistungsportfolio zu überzeugen
Bestehende Kunden werden durch deine Beratungsleistung und deine gelebten Servicegedanken an unser Unternehmen gebunden und deren Potentiale ausgebaut
Anforderung
Du hast eine augenoptische Ausbildung erfolgreich absolviert und verfügst idealerweise über eine mehrjährige Außendiensterfahrung im Vertrieb
Du hast Talent für den Außendienst, insbesondere für die Neukundenakquise und begeisterst dich für technisch hochwertige High-End-Produkte
Du hast ein ausgeprägtes Geschick im Umgang mit Menschen, ein souveränes Auftreten und verstehst es die Sprache des Kunden zu sprechen
Du verfügst über großes Verhandlungsgeschick und konntest deine Abschlussstärke schon vielfach unter Beweis stellen
Neben einer überdurchschnittlichen Reisebereitschaft verfügst Du über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programme und guten Kenntnissen in englischer Sprache
Dein Wohnort befindet sich optimalerweise im Verkaufsgebiet
Deine guten analytischen Fähigkeiten sowie deine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Du überzeugst durch ein hohes Maß an Motivation und Kommunikationsstärke verbunden mit einer ausgeprägten Teamorientierung