Gehalt aus Positionen in HOYA Lens Deutschland

HOYA Lens Deutschland rekrutiert für Positionen:

Marketing Manager

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 56000 € - 64000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Einführung, Instandhaltung und Controlling von digitalen und augenoptischen Geräten und Tools in Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Entwicklung strategischer Vermarktungskonzepte für Geräte und Tools in Kooperation mit den jeweiligen lokalen Vertriebsverantwortlichen
  • Projektleitung in den Themen Tools, Produkte, Services und Digitalisierung
  • Weiterentwicklung, Betreuung und Pflege der Unternehmenswebseiten, des Kundenportals, des Webshops sowie der E-Learning-Plattform
  • Management des Sales Content Management Systems
  • Konzeption und Administration des Hoya Schulungsprogramms
  • Betreuung der Azubis, Praktikanten und Werkstudenten in der Abteilung

Anforderung

  • Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Marketing-Management, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing mit und haben bereits erste Projekte eigenverantwortlich gesteuert
  • Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit CMS-Systemen
  • Sie vereinen analytisches Denken mit guter Präsentationsstärke
  • Teamfähigkeit und eine sichere, offene Kommunikation auf nationaler wie internationaler Ebene zeichnen Sie aus
  • Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für das operative Personalmanagement, von der Einstellung bis zum Austritt
  • Hauptansprechpartner/in für Wassenburg Medical in Deutschland innerhalb des HOYA-HR-Shared-Service-Centers
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
  • Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
  • Erstellen von Bescheinigungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen
  • Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen
  • Kompetente Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B
  • Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere einschlägige Erfahrung in der Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der operativen Personalarbeit
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
  • Empathisches, authentisches und verbindliches Auftreten

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Implementierung, Betreuung und Schulung von unternehmensspezifischen IT-Systemen und Softwarelösungen
  • Integration und Support von Schnittstellen, Bestellsystemen und spezialisierten Geräten
  • Fehleranalyse, Remote-Support und Koordination von Updates
  • Organisation von Bestellwesen, Geräteverwaltung und Rechnungsprüfung
  • Einführung neuer Systeme sowie Anwenderschulungen
  • Schnittstelle zwischen IT, internen Abteilungen und externen Partnern

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Augenoptik oder kaufmännische Ausbildung gepaart mit einem gutes Grundverständnis für die Augenoptik
  • Erfahrung im Bereich Customer Service von Vorteil
  • Freude an Technik sowie Interesse an Bestellprogrammen und digitalen Anwendungen der Hoya Apps
  • Umfangreiche Produktkenntnisse der Hoya-Produktwelt
  • Teamgeist, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit

Kreditorenbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Kontierung und Buchung von Kreditorenrechnungen, Kassen und Verbundrechnungen
  • Rechnungskontrolle
  • Stammdatenpflege
  • Saldenbestätigungen
  • Kontenabstimmungen
  • Abschlussbuchungen
  • Zahlläufe & CashFlow
  • Unterstützende Tätigkeiten für die Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse

Anforderung

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Praxiserfahrung im Bereich Buchhaltung
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
  • Ihre guten analytischen Fähigkeiten sowie Ihre selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Sie zeichnen sich durch ihr kommunikatives und teamorientiertes Wesen aus
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil idealerweise ab

Debitorenbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung des Forderungsmanagements
  • Klärung offener Posten, Differenzen sowie Saldenabstimmung
  • Bearbeitung des Mahn- und Inkassowesens
  • Verbuchung der Banken, inkl. Durchführung des Bankeinzugs
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Bearbeitung von Zahlungsavisen
  • Manuelle Weiterbelastungen an Kunden
  • Betreuung der statistischen Berichterstattung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Einstellung

Gebietsverkaufsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Nach einer fundierten und individuellen Einarbeitung agierst Du selbstständig, zielorientiert und proaktiv auf dem Gebiet der Kundenbindung
  • Du beobachtest kontinuierlich den Markt, erkennst Steigerungspotentiale und baust diese eigenverantwortlich aus
  • Durch deine Kommunikationsstärke und deine ausgeprägte Verhandlungskompetenz gewinnst Du Neukunden und führst die Verhandlungen vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss
  • Mit fachlicher Kompetenz und Überzeugungskraft führst Du eigenständig Produktschulungen durch, um potenzielle Kunden von unserem Leistungsportfolio zu überzeugen
  • Bestehende Kunden werden durch deine Beratungsleistung und deine gelebten Servicegedanken an unser Unternehmen gebunden und deren Potentiale ausgebaut

Anforderung

  • Du hast eine augenoptische Ausbildung erfolgreich absolviert und verfügst idealerweise über eine mehrjährige Außendiensterfahrung im Vertrieb
  • Du hast Talent für den Außendienst, insbesondere für die Neukundenakquise und begeisterst dich für technisch hochwertige High-End-Produkte
  • Du hast ein ausgeprägtes Geschick im Umgang mit Menschen, ein souveränes Auftreten und verstehst es die Sprache des Kunden zu sprechen
  • Du verfügst über großes Verhandlungsgeschick und konntest deine Abschlussstärke schon vielfach unter Beweis stellen
  • Neben einer überdurchschnittlichen Reisebereitschaft verfügst Du über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programme und guten Kenntnissen in englischer Sprache
  • Dein Wohnort befindet sich optimalerweise im Verkaufsgebiet
  • Deine guten analytischen Fähigkeiten sowie deine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Du überzeugst durch ein hohes Maß an Motivation und Kommunikationsstärke verbunden mit einer ausgeprägten Teamorientierung

Softwareentwickler

Sprache

  • deutsch

Bilanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 54000 € - 68000 € pro Jahr

Industriekaufmann

Arbeitszeit

  • vor 2 Tagen

Vertragstyp

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Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung