Hotel Stadt Coburg Gehalt

4.4/5
4.4/5
basierend auf 246 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Coburg
Lossaustr. 12, 96450 Coburg, Deutschland
Telefon:  +49 9561 8740
  https://www.hotel-stadt-coburg.de
MwSt-IdNr.: Coburg HRB 505
  Gastgewerbe
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Gehalt aus Positionen in Hotel Stadt Coburg

Hotel Stadt Coburg rekrutiert für Positionen:

Elektromonteur

Verantwortlichkeiten

  • Institution / Bereich: Verkehrs- und Tiefbauamt
  • Sie bedienen Spezialfahrzeuge und sind für kleine Reparaturen und die Fahrzeugpflege veranwortlich

Volontär

Handel

  • Kundendienst
  • Kundendienst

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen
  • Erstellung des Pressespiegels
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Presse- und Vor-Ort-Terminen
  • Mitarbeit an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Projekten und Großveranstaltungen der Stadt Leipzig

Anforderung

  • Nachgewiesene, gute Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software sowie im Umgang mit DTP-Programmen
  • hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Fähigkeit zum Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Informationsaufbereitung für die Online-Nutzung

Veranstaltungstechniker

Handel

  • Bauwesen
  • Bauwesen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
  • Handwerkliches Geschick und Kreativität bei der Lösung technisch-künstlerischer Problemstellungen
  • Schauspiel Leipzig
  • Körperliche Belastbarkeit; Höhentauglichkeit; Führerschein
  • Personalbüro
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Bosestr. 1
  • Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Feiertagen und Wochenenden

Leiter Kindertageseinrichtung

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Anforderung

  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Entscheidungs- und Konfliktlösekompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeiten zum strukturierten, analytischen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • entwicklung sowie Führung des Teamentwicklungsprozesses

Erzieher

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Anforderung

  • ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Hortbereich
  • Deutschkenntnisse
  • Unterstützung bei der Herausbildung sozialer Kompetenzen durch Schaffung von Bildungs-, Erfahrungs- und Erlebnisräumen sowie Erziehung zu Toleranz im Rahmen eines offenen Hortkonzeptes
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Interesse und Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung

Bibliothekar

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung beim Bestandsaufbau der Fahrbibliotheken

Anforderung

  • interkulturelle Kompetenz
  • Führerschein Klasse C1 ist wünschenswert, alternativ Bereitschaft für das Ablegen des Führerscheins C1
  • Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Abdeckung der Öffnungszeiten an Abenden sowie an Samstagen
  • Nachweis des Führerscheins der Klasse B
  • freundliches und sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Sachbearbeiter Rechnungswesen

Anforderung

  • Kenntnisse im Umgang mit arbeitsplatzbezogener Software im Finanzwesen und wenn möglich in der Lohnbuchhaltung
  • Leistungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit
  • sorgsame, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Organisation eines effizienten Zahlungsverkehrs, hohe Affinität im Umgang mit Zahlen, analytische Vorgehensweise für ein strukturiertes, eigenverantwortliches und konzeptionelles Arbeiten
  • sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • Budgetierung des Personalamtsbudgets , Liquiditätsplanung und Finanzierungsplanung
  • Auswertung und Fertigstellung des Zahlungsverkehrs der Personalabrechnung für verschiedene Mandantinnen und Mandanten
  • Durchführung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen für Projekte und Investitionsmaßnahmen
  • Mitarbeit in Projekten mit Bezug zum Zahlungsverkehr oder der Haushaltsbewirtschaftung

Büromanagement

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Anforderung

  • Ausbildung als Verwaltungsangestellter bzw. Fachschulabschluss im kaufmännischen Bereich
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben
  • versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • gute Verwaltungskenntnisse in der kommunalen Wirtschaft wünschenswert
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • konstruktive Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen
  • Unterstützung und Vertretung der Assistenz der Betriebsleitung im Empfangsbereich
  • Führung des Vergabebuches

Teamleiter

Anforderung

  • herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveräner und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
  • Fähigkeit, Eigeninitiative zu ergreifen sowie im Rahmen des Verantwortungsbereichs selbstständig und ergebnisorientiert zu agieren
  • Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke verbunden mit entsprechendem Verantwortungsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Vorlagen und fachlicher Stellungnahmen für die Dienstberatung des Oberbürgermeisters, die Ratsversammlung und andere Gremien
  • rechtssichere Kommunikation und Abstimmung mit der gerichtlichen Vertretung und externen Partner/-innen bei der Bearbeitung von einstweiliger Anordnungsverfahren, Konkurrentenklagen und Erstellung von förmlichen Widerspruchsbescheiden

Sachbearbeiter

Handel

  • Buchhaltung
  • Private und öffentliche Sicherheit

Vertragstyp

  • In den letzten Jahren hat sich im Bereich der Geodatenerfassung ein technologischer Wandel vom Einsatz „klassischer“ Vermessungsinstrumente hin zu Massendatenerfassungssystemen vollzogen
  • In der Abteilung Geodatenerfassung und Vertragsmanagement wurden 2021 unter anderem ein terrestrischer Laserscanner und eine Drohne zur Erfassung von Massendaten beschafft
  • Auch Massendaten aus Befliegungen und Straßenbefahrungen werden in diesem Bereich ausgewertet
  • Das bieten wir
  • eine unbefristete Stelle in Vollzeit
  • ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 43.811 Euro und 49.159 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
  • Die Abteilung Vertragsmanagement und Geodatenerfassung im Amt für Geoinformation und Bodenordnung mit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in derzeit 3 Sachgebieten, ist zentraler Dienstleister für alle Ämter der Stadtverwaltung für die Beschaffung und Realisierung von Vermessungsleistungen, Fragen zum geodätischen Raum- und Höhenbezug sowie für die Erfassung, Fortführung und Bereitstellung von Geobasisdaten
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Anforderung

  • ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere überzeugende kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
  • ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines PKW sind wünschenswert
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
  • hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und organisatorischen Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Abhilfebescheiden
  • Vorbereitung von Stellungnahmen zu Widerspruchs- und Klageverfahren
  • inhaltliche Vorbereitung, Teilnahme, Nachbereitung und Umsetzung der Ergebnisse der Sitzungen des regelmäßig tagenden Arbeitskreises Mietspiegel
  • Auswertung der Fotodokumente aus Verkehrsüberwachungsmaßnahmen
  • Erstattung von Anzeigen zu Ordnungswidrigkeiten
  • Amtsleitung und die Prüfer/-innen des Rechnungsprüfungsamtes
  • Mitwirkung beim An- und Verkauf sowie sonstigen dinglichen Rechtsgeschäften
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die politischen Gremien