Holzhauer Gehalt

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Kaiserslautern
Rotzingen 31, 79733 Görwihl, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRA 700171

Gehalt aus Positionen in Holzhauer

Holzhauer rekrutiert für Positionen:

Buchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Sie kümmern sich kompetent um das Forderungsmanagement
  • Durchführung fachgerechter Bonitätsprüfungen

Außendienstmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in unserer Branche und ein tiefes Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk
  • Technisches Grundverständnis und eine freundliche, kommunikative Art
  • Eine überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit
  • Eine überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit als Beziehungsmanager und Partner Ihrer Kunden

Innendienstmitarbeiter

Anforderung

  • Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an persönlichem Engagement
  • Ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon und fundierte technische Kenntnisse
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in unserer Branche und ein tiefes Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk
  • Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigen­initiative

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Bearbeitung der Zeiterfassung und Prüfung von Zeitkonten
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für interne und externe Zwecke sowie Unterstützung beim Jahresabschluss und bei Lohnsteuer- und SV-Prüfungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Verkäufer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Beraten und Betreuen des Fachhandwerks sowie unserer gemeinsamen Endkunden
  • Als verlässliche Ansprechperson agieren – vom ersten Beratungsgespräch bis in die Realisierungsphase
  • Kreation individueller Badlösungen unter Berücksichtigung unseres vielseitigen Produktportfolios
  • Verkaufsgespräche führen und souverän zum Abschluss bringen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Geübt im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen und Planungstools
  • Kommunikationstalent sowie ein Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen und -partner
  • Positive Ausstrahlung, ergänzt um Leidenschaft am Verkaufen

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Gehalt

  • 30000 € - 40000 € pro Jahr
  • 35000 € - 45000 € pro Jahr
  • 35000 € - 50000 € pro Jahr

Debitorenbuchhalter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Außerdem arbeiten Sie gerne selbstständig, schätzen Eigenverantwortung und sind aber auch ein zuverlässiger Teamplayer, der die Ziele im Auge behält

Berufskraftfahrer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 34000 € - 40000 € pro Jahr

Mitarbeiter Einkauf

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 45000 € pro Jahr

personalsachbearbeiter recruiting

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bewerbungsmanagement eigenverantwortlich organisieren und durchführen
  • Das Unternehmen auf Karriere-, Ausbildungs- und Jobmessen sowie bei Schulbesuchen präsentieren
  • Interne Veranstaltungen für Auszubildende planen und organisieren
  • Eng mit dem HR-Team und der Ausbildungsverantwortlichen zusammenarbeiten
  • Recruiting-Maßnahmen umsetzen und weiterentwickeln

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Ausbildungsmanagement wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation

Leistungen

  • 29 Tage Urlaub
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Fahrradleasing
  • Firmenfitness
  • Mitarbeiterakademie