Hoffmeier Industrieanlagen u. Verwaltungs Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Hoffmeier Industrieanlagen u. Verwaltungs
Hoffmeier Industrieanlagen u. Verwaltungs rekrutiert für Positionen:
Vertriebsmitarbeiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Verkaufsverhandlungen mit Kunden und Klärung technischer Details
- Durchführung allgemeiner Dienstleistungs- und Firmenpräsentationen im Rahmen von Besuchen, Messen und Tagungen
Anforderung
- hohe Kundenorientierung sowie verhandlungssicherer Umgang mit Kunden
- unternehmerisches Denken
- Leidenschaft für den Vertrieb und ein hohes Maß an Engagement sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Reisebereitschaft ca. 70-80%
- gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Navision, MS Dynamics wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Rohrvorrichter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Festanstellung
Anforderung
- hohe Leistungsbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
- Führerschein Klasse B
Industriemechaniker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 34000 € - 46000 € pro Jahr
Zerspanungsmechaniker Frästechnik
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Vorarbeiters / Teamleiters bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams
- selbständiges Bedienen, Rüsten und Führen von konventionellen und CNC gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen
- erstellen, Einfahren und Optimieren von CNC-Programmen
- Vertretung des Teamleiters in dessen Abwesenheit
- Übernahme von Qualitätsprüfungen gemäß vorliegender Zeichnungen und Spezifikationen
- Bearbeitung von Einzelteilfertigungen und die Bearbeitung von Kleinserien im Bereich von Großkomponenten mit Bauteilgewichten von bis zu 250 t und Ø von bis zu 12.500mm
Anforderung
- abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Dreh- bzw
- Frästechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder eine vergleichbare Meisterqualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Großkomponentenfertigung wünschenswert
- Erfahrungen mit Sinumerik und Heidenhain Steuerungen wünschenswert
- sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen
- Erfahrungen in der Bearbeitung von Schweißkonstruktionen wünschenswert
- selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit den Maschinen
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem sowie Mehr- und Wochenendarbeit
Richtmeister
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von deutschlandweiten Revisionen und Montagen im Bereich Biomasseheizkraftwerken /Ersatzbrennstoffkraftwerken/Müllverbrennungsanlagen und im Bereich der Filtertechnik
- Eigenständige Vorbereitung und Leitung bis hin zur Übergabe der Baustelle an den Kunden
- Fachliche und disziplinarische Führung des internen und externen Montagepersonals auf der Baustelle
- Budgetverantwortung für die Baustelle
- Ansprechpartner für den Kunden und Aufbau bzw. Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Einhaltung der Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
- Erstellung der Montageberichte
- Planung und Zusammenstellung der benötigten Werkzeuge und Materialien
Anforderung
- abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert
- einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Führungserfahrung wünschenswert z.B. als Schichtleiter oder Aufsichtsführender vor Ort
- idealerweise bereits gesammelte Erfahrung im Bereich Biomasseheizkraftwerke / Ersatzbrennstoffkraftwerke / Müllverbrennungsanlagen und/oder Filtertechnik
- selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
- sehr gute Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Vorschriften und im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
- gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- hohe Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
- Führerschein Klasse B und PKW
Vertriebsingenieur
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Sichtung, Bewertung und technische Vorklärung eingehender Anfragen und Ausschreibungen hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Umsetzbarkeit
- technische und kaufmännische Angebotserstellung inkl. Klärung aller technischen Details und zeitlichen Abläufe und Angebotsbegleitung bis zur Auftragsvergabe
- Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit Kunden – eigenständig oder im Team
- Betreuung und technische Beratung unserer langjährigen Bestandskunden als kompetenter und verbindlicher Ansprechpartner
- Gewinnung von Neukunden und strategische Erschließung neuer Geschäftsfelder auf Basis unserer fertigungstechnischen Möglichkeiten
- kontinuierliche Abstimmung mit den internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Anforderung
- abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation und Angebotserstellung von Stahlbauprojekten
- hohe Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit industriellen Auftraggebern
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ausdauer, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke auch bei langen Projektlaufzeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Kreativität
- fundiertes Fachwissen beim Aufstellen von Standsicherheitsnachweisen von Stahlbauten sowie umfangreiche Kenntnisse aktueller technischer Entwicklungen im Stahlbau wünschenswert
- sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Tools wie MS Office und branchenübliche Kalkulationssoftware
Servicetechniker
Sprache
- englisch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Service- und Wartungsaufträgen an Windkraftanlagen
- Reparaturmaßnahmen an elektronischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten sowie im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik
- Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen elektrischer, mechanischer und hydraulischer Fehlermeldungen
- Selbständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Anforderung
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker, Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik, Hydraulik und Leistungselektronik wünschenswert
- zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Höhentauglichkeit
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Führerschein Klasse B
Schlosser
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Technisches Verständnis und Geschick
- Quereinstieg erwünscht – Tätigkeit ist eine Anlerntätigkeit, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis bilden die Basis
- Stapler-/Kranschein wünschenswert oder die Bereitschaft, die Führerscheine zu erlangen
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze sowie in angrenzende Nachbarländer im Bereich Rückbau kerntechnische Anlagen
- Sicherer als Sie denken
Verantwortlichkeiten
- Ihre Aufgaben
- Mithilfe bei der Demontage von Anlagenteilen, Stahlkonstruktionen und Rohrleitungen im kerntechnischen Rückbau
- Allgemeine Instandhaltungs- und Schlosserarbeiten
- Materialtransport zu Stützpunkten sowie Unterstützung im Baustellenablauf
Teamleiter
Anforderung
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK , alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern/Finanzen
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in mittelständischen oder größeren Unternehmen mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeitende
- Erfahrung in der Umsetzung von Changeprozessen und Projekten vorteilhaft
- fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- ausgeprägte IT-Affinität und positives „Digital Mindset“
- sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und gängigen Abrechnungssystemen
- Kenntnisse in MS Dynamics 365 wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Führung des Entgeltabrechnungsteams mit 7 Mitarbeitenden sowie zeitweise zugeteilten Auszubildenden
- Begleitung von Betriebsprüfungen und Lohnsteueraußenprüfungen
- Erstellung der kurz- und mittelfristigen Personalplanung
- Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung der Entgelt- und Reisekostenabrechnungen für rund 900 gewerbliche Mitarbeitende sowie für die Verwaltung der Zeitwirtschaft und der Stammdaten von ca. 200 Angestellten
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der IT und der Bereichsleitung HR, inklusive Weiterentwicklung der Nutzung der implementierten IT-Systeme
Projektmanagement
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Fachliche Leitung eines multidisziplinären Projektleiter-Teams
- Ergebnisverantwortung für komplexe Projekte – von der Kalkulation bis zur Abnahme
- Aktiver Ausbau der Produktstrategie „Kranbahnträger“ und Ihres Netzwerks
- Durchsetzung effizienter Prozesse in unseren mittelständischen Strukturen
Anforderung
- mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Stahlbau mit Führungserfahrung
- Fundierte Marktkenntnisse und solide Kenntnisse in der Statik
- gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und CAD-Systemen
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen