Gehalt aus Positionen in Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge
Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge rekrutiert für Positionen:
Kundenberater
Verantwortlichkeiten
Sie beraten unsere Kunden bei der Auswahl passender Artikel
Zudem unterstützen Sie unsere Kunden bei der Bedienung des eShops
Als telefonischer Kundenberater im Innenvertrieb sind Sie für die telefonische Auftragsannahme, die Klärung von Lieferterminen, die Sendungsverfolgung sowie die Erteilung von Preis- und Rabattauskünften zuständig
Anforderung
Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Sie sind kontaktfreudig und verfügen über eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, mit hoher Kundenorientierung
Produktmanager
Sprache
deutsch
englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für unsere digitalen Produkte im Bereich der Werkzeugverwaltung, konkret CAM-Schnittstellen und den dort benötigten Werkzeugdaten
Konzeptionelle Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und Schnittstellen
Roadmap Planung und Detailierung in enger Zusammenarbeit mit anderen Product Managern und Product Ownern
Präsentationen und Schulungen der digitalen Systeme auf internen und externe Kundenveranstaltungen
Analyse von Anbindungsmöglichkeiten der CAM Systeme, Spezifikation der technischen Anforderungen und Vermittlung zwischen CAM Hersteller / Vertriebspartner, sowie Product Ownern / Entwicklung
Trainer
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Durchführung von nationalen und internationalen Produktschulungen für die Bereiche Monozerspanung, Modulare Zerspanung und Spanntechnik
Entwicklung von bedarfsgerechten Trainingsinhalten und Produktunterlagen
Erstellung von spezifischen Präsentationen, Begleitung von Kundenseminaren und Unterstützung bei Produktentwicklungen
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Lieferanten und unseren weltweiten Niederlassungen über sämtliche Prozessschritte hinweg
Erarbeiten von neuen Inhalten im Team
Anforderung
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder als Industrie-/Handwerksmeister Metall
Fundierte Kenntnisse im Bereich Zerspanung, vorzugsweise Erfahrung in der Ausbildung von Zerspanungsmechanikern oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in der digitalen Bildbearbeitung von Vorteil
Begeisterungsfähigkeit, hohe Vertriebsorientierung und Präsentationstalent
Team Manager
Sprache
deutsch
englisch
Verantwortlichkeiten
Führung und Coaching unseres Software Entwicklungsteams
Befähigung des Teams zu technischen Spitzenleistungen
Ermöglichung neuer Wege in der Organisation, um unser Team noch erfolgreicher zu machen
Identifikation von Verbesserungspotentialen für jedes einzelne Teammitglied und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung
Entwicklung der Rahmenbedingungen für eine effiziente Produktentwicklung gemeinsam mit der Abteilungsleitung, Product Ownern, Agile Coachs und dem Team
Anforderung
Ausgeprägtes Co-opetition Mindset, Kenntnisse der agilen Führung und in der Förderung selbstorganisierter Arbeitsformen
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 150 Mitarbeiter inkl. Pflege der Stamm- und Zeitdaten
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter sowie für interne und externe Stellen
Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Bereich Lohn und Gehalt
Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR Projekte
Unterstützung der HR Leitung im operativen Tagesgeschäft wie z.B. Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen nach definierten Vorlagen, Bewerbermanagement, Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen u.a
Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
Compliance Manager
Verantwortlichkeiten
Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
Entwicklung und Verbesserung von Richtlinien und Compliance-Prozessen
Aufbau und Pflege des Compliance-Richtlinien-Portfolios
Erstellung von Compliance-Schulungsinhalten sowie Durchführung von internen Schulungen
Verfolgung regulatorischer Veränderungen und Anpassung des Compliance-Programms
Beratungsfunktionen für Compliance-Themen
Reportingtätigkeiten
Verfolgung externer und interner Entwicklungen in Bezug auf die frühzeitige Erkennung von Compliance-Risiken, die Erstellung von Gegenmaßnahmen und die Nachverfolgung der Umsetzung im Rahmen des Compliance-Risikomanagements
Anforderung
Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
International Management
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Vollumfängliche Unterstützung von unseren International Key Account Managern bei der Betreuung der größten globalen Konzernkunden
Zentraler und interner Ansprechperson für alle kundenrelevanten Themen wie Konditionsfindung, Analysen, Reports, Stammdaten und eProcurement
Bearbeitung von Kalkulationen für Ausschreibungen, Auktionen und Preisvergleichen in Abstimmung mit den Key Account Managern
Eigenverantwortliche Umsetzung definierter Kundenprojekte mit direkten Kontakt zum Kunden
Schnittstelle zu den Serviceabteilungen der einzelnen Niederlassungen/Partner und des Headquarters insbesondere in Zusammenhang mit eProcurement Projekten
Anforderung
Hohe Kundenorientierung und Kommunikationssicherheit auf allen Ebenen
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten, Ausschreibungen und Rahmenverträgen
Enge Zusammenarbeit mit den Gebietsverkaufsleitern in der Region und den Kollegen des Innenvertriebs
Durchführung von Schulungen für Kunden und Kollegen
Auftragsabwicklung
Telefonische Beratung
Erstellung Handschuhpläne
Textilveredelungsabwicklung
Tragetestverwaltung
Anforderung
Wissen im Textilveredelung
Anwendungstechniker
Sprache
deutsch
englisch
Verantwortlichkeiten
Bedienung und Programmierung der neuen Maschinen
Durchführen von Produkttests und Benchmarks
Inhouse Trainings und Präsentationen bei Kundenveranstaltungen
Technische Beratung und Unterstützung der Vertriebskollegen
Herstellung von Prototypen und Kleinstserienteilen
Anforderung
Tiefgreifende Kenntnisse im Zerspanungsprozess
Technischer Kundenberater
Verantwortlichkeiten
Telefonische Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen zu unserem Werkzeugsortiment und selbstständige Klärung von Serviceanfragen
Sendungsverfolgung für Kunden und die Klärung von Lieferterminen
Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu unserem eShop
Telefonische und schriftliche Entgegennahme von Aufträgen, Erteilen von Preis- und Rabattauskünften und Ermittlung von Beschaffungsmöglichkeiten für Sonderartikel in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und dem Außendienst
Anforderung
Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit