Höhbauer Gehalt

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basierend auf 17 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Luhe-Wildenau
Kohlberger Str. 2
Telefon:  +49 9607 800
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Gehalt aus Positionen in Höhbauer

Höhbauer rekrutiert für Positionen:

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Disponent

Anforderung

  • Technisches Verständnis
  • Flexibilität
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent

Abteilungsleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke
  • Selbstbewusstes Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und umsichtiger Umgang mit Stresssituationen

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische Führung der Monteure
  • Führung des Planungsteams

Kaufmann für Büromanagement

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Ausbildung

Anforderung

  • Geschäfts- und Büromanagementprozesse
  • Kaufmännische Steurerung und Kontrolle
  • 1-2x wöchentlich Berufsschule in Weiden
  • 3 Jahre
  • Sozialkunde

Verantwortlichkeiten

  • Einkauf

IT Spezialist

Anforderung

  • Leidenschaft für IT
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ideenreichtum und Kreativität
  • Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Anfragebearbeitung / Angebotskalkulation
  • Erfassung- und Abwicklung von Aufträgen
  • Kommunikation und kaufmännische Klärung mit unseren Kunden
  • Fakturierung
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Durchführung von Prozessaufnahmen
  • Agile Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Anforderung

  • Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitative
  • Teamgeist, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Technisches und wirtschaftliches Verständnis

Bauleiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Detailfragen: Du bist für die technische Abwicklung der Aufträge verantwortlich und kümmerst dich außerdem um aufkommende technische Detailfragen
  • Leitung von Baustellen bis zur Bauabnahme
  • Klärung technischer Detailfragen
  • Baustellenleitung: Deine Hauptaufgabe ist die selbstständige und eigenverantwortliche Leitung von unseren Baustellen entsprechend der qualitativen und quantitativen Anforderungen unserer Kunden
  • Aufmaß: Das Anfertigen von Aufmaßberichten gehört zu deinem Aufgabengebiet

Anforderung

  • Qualifikation: Du kannst eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Holztechniker oder alternativ zum Schreinermeister vorweisen
  • Kundenorientierung, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten
  • Fachkenntnisse: CAD-Kenntnisse sind für dich kein Fremdwort, des Weiteren bringst du ein sehr gutes technisches Verständnis mit
  • Technisches Verständnis, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • IT-Affinität: Du organisierst dich gerne digital, der Umgang mit MS Office fällt dir leicht
  • Persönliche Stärken: Kundenorientierung, zielorientiertes Handeln, gute Umgangsformen, sowie ein sicheres Auftreten ist für dich selbstverständlich

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Kundenorientierung und sicheres Auftreten

Verantwortlichkeiten

  • Klärung technischer Detailfragen

Kundendienstmonteur

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Reparatur und Wartung von Fenstern und Fensterelementen
  • Austausch und Einbau von Beschlägen, Dichtungen, Verglasungen und Zubehör
  • Justier- und Einstellarbeiten für optimale Funktion
  • Reklamationsbearbeitung im Rahmen der Gewährleistung
  • Technische Beratung direkt beim Kunden vor Ort
  • Dokumentation Ihrer Arbeit – auch digital
  • Reparaturen an Rollläden, Raffstores und Haustüren

Anforderung

  • Erforderlich: Führerschein Klasse B, für deine mobile Einsatzbereitschaft bei unseren Kunden
  • Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
  • Organisationstalent und Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, das auch in herausfordernden Situationen
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Produktionsplaner

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Berufserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Produktionsplanung oder –steuerung gesammelt, idealerweise in einem holz- oder kunststoffverarbeitenden Umfeld
  • IT-Affinität: Du gehst sicher mit Planungs- und Steuerungstools um und hast gute MS Office-Kenntnisse. Der Umgang mit neuen Systemen fällt Dir leicht

Verantwortlichkeiten

  • Feinplanung der Produktion: Du übernimmst die detaillierte Planung der Produktionsabläufe und sorgst dafür, dass die Produktion reibungslos und effizient verläuft