Bewertungen Hirschel Pflegedienste
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Ludwig
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf neue Informationen.
17-01-2025 19:25
Vorteile:
Viele Mitarbeiter schätzen die Fähigkeit des Vorgesetzten, auf Probleme einzugehen und Lösungen anzubieten.
Die Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben, wobei das Unternehmen darauf achtet, dass Mitarbeiter nach viel Arbeit auch entsprechenden Ausgleich erhalten.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, mit Angeboten über die verpflichtenden Fortbildungen hinaus.
Es wird berichtet, dass die Atmosphäre generell positiv ist und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten als erklärbar und unterstützend empfunden wird.
Die Bezahlung scheint angemessen zu sein, und Mitarbeiter fühlen sich in Bezug auf ihr Gehalt sicher.
Das Unternehmen zeigt ein hohes Maß an Gleichberechtigung und sozialem Bewusstsein.
Mitarbeiter fühlen sich durch den guten Kollegenzusammenhalt wie in einer Familie, speziell in Teams wie der Intensivpflege.
Die Beziehungen und Kommunikation mit den Vorgesetzten werden als offen und ehrlich beschrieben, was eine positive Arbeitsumgebung schafft.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation als verbesserungswürdig, besonders aufgrund von Verzögerungen, die durch die Distanz zur Hauptstelle verursacht werden.
Die Gehaltsstrukturen benötigen möglicherweise Anpassungen, um konkurrenzfähig zu bleiben, da einige Mitarbeiter bemerken, dass andere Firmen mehr zahlen könnten.
Es gibt auch Kommentare zu spezifischen Aspekten wie der Kilometerpauschale, die als unzureichend betrachtet wird, wobei sich einige Mitarbeiter mehr Unterstützung wie Tankgutscheine wünschen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Jens
Wie stark sind die Aufstiegschancen in Duisburg?