HERZOG Personal-Service Gehalt

4.6/5
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basierend auf 199 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Köln
Mittelstr. 11, 50672 Köln, Deutschland
Telefon:  +49 221 9259250
MwSt-IdNr.: HRB 8999
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Gehalt aus Positionen in HERZOG Personal-Service

HERZOG Personal-Service rekrutiert für Positionen:

Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind als Teammitglied der Schnittkoordination das Bindeglied zwischen Redaktion / Ressort und Schnitt
  • Sie koordinieren transparent, zuverlässig und flexibel und bringen die anderen in passenden Konstellationen zusammen
  • Sie planen tagesaktuelle Schnitte und reagieren auf kurzfristige Änderungen und Schnittausfälle
  • Dabei behalten Sie auch in Stresssituationen den Überblick und besetzen zusätzliche Schnittanfragen nach Priorität
  • Sie verantworten die tägliche Toolpflege und sorgen für einen besseren Überblick über die Schnittplatzbelegung für Redaktionen und Ressorts
  • Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung und Optimierung der Tools und Arbeitsprozesse innerhalb des Schnittkoordinationsteams beteiligt

Anforderung

  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und einen teamorientierten Arbeitsstil aus
  • Sie besitzen Freude am Umgang mit Menschen und hast ein sicheres und empathisches Auftreten auch in stressigen Situationen
  • Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Engagement runden dein Profil ab
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Medienbrancheabgeschlossenes, betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung wie Bürrokauffrau/-mann oder Industriekauffrau/- mann o.ä
  • Sie konnten bereits Erfahrung in der Disposition sammeln oder haben einen redaktionellen Hintergrund, überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, strukturierte, sorgfältige und flexible Arbeitsweise, auch bei sich kurzfristig ändernden Aufgaben

Sachbearbeiter Personal

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen Korrespondenzen mit Kunden und übernehmen die allgemeine Büroorganisation in deutscher und englischer Sprache
  • Sie unterstützen bei Projektarbeiten und übernehmen die vorbereitende Buchhaltung
  • Sie unterstützen bei der operativen Personaladministration
  • Sie übernehmen die Personalsachbearbeitung inklusive der Erstellung von Zeugnissen und Verträgen sowie die Bearbeitung von Urlaubsanträgen

Anforderung

  • Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in englischer und deutscher Sprache und arbeiten strukturiert und selbstständig
  • Ihre Kenntnisse der MS-Office sowie DATEV Programme sind gut
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement , zur Industriekauffrau oder Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Organisation von Transporten und vergeben Aufträge an Speditionen
  • Die tägliche Disposition von LKW sowie die Ausarbeitung des Einsatzplanes werden von Ihnen durchgeführt
  • Darüber hinaus wirken Sie bei Sonderprojekten mit
  • Sie überwachen die An- und Auslieferungstermine unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Wirtschaftlichkeit
  • Sie erfassen Daten, erstellen Statistiken und bearbeiten Abrechnungen sowie Gutschriften
  • Sie verfolgen Sendungen nach und geben entsprechende Auskünfte
  • Sie arbeiten an der konzeptionellen Planung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse mit

Anforderung

  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben Spaß an einem vielseitigen Aufgabengebiet
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Stressresistenz und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Disposition bzw. der Lebensmittellogistik

Kaufmann für Büromanagement

Anforderung

  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten erworben
  • Gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus. Eine Einarbeitung in das interne Warenwirtschaftssystem ist gewährleistet
  • Sie bringen kaufmännisches Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit
  • Sie sind teamfähig, zielorientiert und möchten Verantwortung übernehmen
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/- frau für Büromanagement, Industriekaufmann/- frau oder Bürokaufmann/- frau, welche Sie mit Erfolg abgeschlossen haben

Verantwortlichkeiten

  • Die Auftragsannahme und im weiteren Verlauf die Auftragsabwicklung- und Verfolgung
  • Die Pflege der Bewegungs- und Stammdaten
  • Sie erstellen die monatlichen- und quartalsmäßigen Statistiken und Auswertungen
  • Sie führen die kundenorientierte Reklamationsbearbeitung durch
  • Sie sind zuständig für die termingerechten Ausführungen der Arbeiten
  • Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden und Dienstleister in allen auftragsbezogenen Belangen
  • Als Teammitglied tragen Sie dazu bei, dass die Arbeiten im Team erfolgreich und zielgerichtet ausgeführt werden

Backoffice Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie gleichen Daten zwischen dem Asset Management-System und Swift-Daten der Depotbanken ab
  • Die internationale Kundenbetreuung mit den Konzerngesellschaften gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie sind für das Collateral Management zuständig und arbeiten eng mit den Niederlassungen in Rom und Mailand zusammen
  • Sie sind für die Buchung sowie für die Kontrolle von Geschäftsvorfällen im Asset Management-System verantwortlich. Dazu zählen vor allem die Transaktionen von Wertpapieren, Cash und Derivaten

Anforderung

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zur/m Bankkauffrau/mann
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung im Fondgeschäft oder eines Kreditinstituts
  • Sie können Erfahrungen mit Finanzinstrumenten vorweisen
  • Zudem besitzen Sie gute MS-Office Kenntnisse
  • Eine gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis bringen Sie mit
  • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken

Business Analyst

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Analyse der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Performance Reports
  • Unterstützung bei der Analyse von Auswertungen
  • Erstellung von Ad-hoc Reportings zur unterschiedlichen Themenbereichen
  • Regelmäßige Verteilung der neu eingegangenen Reklamationen an den Fachbereich, um eine zeitnahe Fallbearbeitung zu ermöglichen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmenplänen
  • Dokumentation der Back Office Prozesse
  • Unterstützung bei der Verfolgung des Kulanzbudgets
  • Unterstützung bei der Durchführung und Analyse der Kundenzufriedenheits-umfrage

Anforderung

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Sie konnten bereits erste Erfahrung im direkten Kundenkontakt sammeln
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken
  • Eine sorgfältige sowie gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
  • Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

HR Sachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive der Vor- und Nachbearbeitung
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen von steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Ansprechpartner für externe Partner Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden, Betriebs- und Wirtschaftsprüfer
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung regelmäßiger Statistiken, Analysen sowie Auswertungen
  • Bearbeitung aller abrechnungsrelevanter Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
  • Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Standardisierung und Optimierung unserer internen Entgeltabrechnungsprozesse

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie Bürokaufmann , Industriekaufmann mit dem Schwerpunkt Personal
  • erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit
  • Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise

Sachbearbeiter Controlling

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Ermittlung der Haushaltsdaten und Dokumentation in detaillierten Ablauflisten für die Geschäfts- und Fachbereiche des Technischen Bereichs
  • Überwachung vorgegebener Teile des TB-Haushalts und der zugehörigen Wirtschaftsplanansätze
  • Ermittlung der Bedarfszahlen für den Haushaltsplan für das laufende Jahr sowie mittelfristig für Verbrauchstitel zu allen TB-Geschäftsbereichen
  • Kontrolle der Mittelabläufe aus dem TB-Haushaltsplan während des Jahres und ggf. Abstimmung mit den Geschäfts- oder Fachbereichsleitern
  • Durchführung und Kontrolle der Drittmittelabrechnungen
  • fachliche und sachliche Zuordnung der Rechnungen und Kostenträger
  • Rechnungsprüfung, unterschriftsreife Vorlage der Zahlungsfreigabe
  • Erstellung von Abfragen und Datenbankauswertungen

Anforderung

  • gute Kenntnisse der anzuwendenden einschlägigen haushaltsrechtlichen Bestimmungen sollten vorhanden sein oder im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Kostenrechnung und Buchhaltung
  • Gute SAP Kenntnisse wünschenswert oder Berufserfahrung mit anderen Finanzprogrammen
  • gute Office 365 Kenntnisse
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und
  • mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. wie Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung oder vergleichbar, vorzugsweise kaufmännisches Studium oder vergleichbar mit Bachelor Niveau

Debitorenbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der Ausgangsrechnungen und -gutschriften
  • Durchführung des kompletten Mahnwesen
  • Kontenklärung
  • Abrechnung von Reisekosten
  • Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Begleitung von Jahresabschlussprüfungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*e oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Kundendiensttechniker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen bei unseren Kunden im In-/Ausland
  • Kalibrierung und Validierung von Maschinen
  • Durchführung von Leistungsversuchen
  • Schulung und Einweisung des Bedienpersonals bei Kunden
  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Maschinen
  • Durchführung interner Tests und Vorabnahmen sowie Produktversuche mit Kundenmaterial
  • Sonstige, mit der Aufgabe verbundene Tätigkeit wie z.B. Erstellung von Serviceberichten und Prüfprotokollen sowie ggf. Teilnahme an Verpackungsmessen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder eine Facharbeiterausbildung im Bereich Metall-/Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Industrieanlagen
  • Sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit
  • Ausgeprägte weltweite Reisebereitschaft