Gehalt aus Positionen in hermedia verlag

hermedia verlag rekrutiert für Positionen:

Web Entwickler

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklungen für unsere Online-Shops auf der Basis von Shopware durchführen
  • neue Plug-Ins, Templates und Shop-Layouts eigenverantwortlich umsetzen
  • das Shop-Management sowie die Shop-Pflege unserer Internetauftritte unterstützen und eigenverantwortlich am Shop-Rollout in weiteren Ländern mitarbeiten
  • eigene IT-Projekte als Projektverantwortlicher übernehmen und sowohl intern, als auch mit externen Partnern vorantreiben
  • bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Internetaktivitäten und internen Prozesse mitarbeiten

Anforderung

  • mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung als Web-Entwickler
  • fundierte Erfahrung mit E-Commerce Plattformen und Content Management Systemen sowie technischer SEO
  • Programmierkenntnisse in PHP, HTML5, JavaScript und CSS3
  • selbstständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
  • Freude an der praktischen und schnellen Umsetzung neuer Ideen

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit
  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Bereitstellen von Artikeln für die Kommissionierung
  • Bearbeitung von Kundenaufträgen und Emails
  • Kommissionieren von Versandaufträgen
  • Telefonische Bestellannahme, Beratung und Verkauf
  • Verpackung und Versandvorbereitung
  • Erstellung von Angeboten
  • Ein- und Auslagern von Waren mit Hilfe eines Schubmaststaplers
  • Kundenanlage im Warenwirtschaftssystem

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Erfahrungen in den Bereichen Lager bzw. Kommissionierung von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Staplerschein von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung oder im Online-Verkauf wünschenswert
  • Körperliche Fitness und Einsatzbereitschaft
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Abteilungsleiter IT

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst Erfahrung im IT-Projektmanagement und der Digitalisierung technischer Prozesse mit und kennst dich mit Datenmodellen und Schnittstellen aus
  • Du hast bereits ein Team geführt und bringst Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden mit
  • Mit deiner Teamorientierung förderst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und besitzt Feedbackkompetenz
  • Du hast eine analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst dein Team weiter, verteilst Aufgaben effizient und führst regelmäßige Teammeetings sowie Mitarbeitergespräche
  • Du überwachst die Zielerreichung im Team, stellst die Einhaltung von KPIs sicher und überprüfst regelmäßig die Priorisierung laufender Projekte
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams IT und Digital und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld durch offene Kommunikation und wertschätzendes Feedback
  • Gemeinsam mit deinem Team treibst du die Digitalisierung im technischen Bereich mit Schwerpunkt e-Commerce voran und gestaltest die strategische Ausrichtung aktiv mit
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für alle digitalen Themen im Unternehmen und arbeitest in enger Abstimmung mit der Auftragsbearbeitung, der Logistik und anderen Projektbeteiligten an der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse
  • Du begleitest Softwareprojekte von der Anforderungserhebung über Marktanalysen bis hin zur Implementierung und Optimierung und sorgst für eine zukunftsfähige IT-Systemarchitektur und Einhaltung der Budgets

Qualitätsmanager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Einführung, Pflege und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems
  • Erarbeitung und Implementierung von unternehmensinternen Qualitätsrichtlinien
  • Erstellung von Produktspezifikationen und sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen, Normen und Verordnungen
  • Unterstützung des Einkaufs / Produktmanagements in allen Fragen der Produktanforderung und Sicherheit, Kategorisierung, Beurteilung und Kennzeichnung von Produkten
  • Auswertung und Meldung von Abverkäufen an relevante Stellen und Behörden
  • Analyse der Kundenerwartungen und -zufriedenheit

Anforderung

  • Eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Fundierte Kenntnisse geltender Normen und Richtlinien, speziell im Bereich der Spielzeuge und Lehrmittel von Vorteil
  • Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen
  • Gute Team- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität