Bewertungen Helmut Reiter

Mikromanagement und mangelnde Kommunikation Wenn sich ein Familienunternehmen bei der Abgabe der Führung nur eines kleinen Pools bedienen kann, dann kann es keine Eignungstests geben. Bestimmte Positionen müssen dringend neu besetzt werden, sonst wird sich die Firma aus Ignoranz selbst abschaffen, was ich wirklich schade finde. Ich habe das Gefühl, dass die (echte) Abgabe von Aufgaben und vielleicht sogar ein explizit eingestellter Geschäftsführer mehr Sinn machen. Die Vorschläge wurden aber schon zu meiner Zeit in der Firma mehrfach (mit Vorsicht) geäußert und verworfen. Zuständige Personen pochen fast manisch auf 100%ige Sichtung aller Projekte, sind aber die meiste Zeit nicht im Unternehmen oder erreichbar. Der Output ist dementsprechend gering, der firmeninterne Druck hoch, die eigene Unzufriedenheit wachsend. Massiver Stellenabbau betrifft unter anderem systemkritische Stellen oder ganze Abteilungen, was auf kollektives Kopfschütteln und Verwunderung stößt. Es gab zu meiner Zeit keine Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma: Mitarbeiter wollten dringend weg, wohin war fast egal. Nie viele Überstunden erlebt. Mal nimmt man Probleme mit nach Hause, das ist aber wohl normal. Dass einen der Chef teilweise Nachts noch zu Projekten kontaktiert ist jedoch ein No-Go und hinterlässt einen sauren Nachgeschmack. Von Kündigungswellen hat man schon bei meiner Einstellung gesprochen und haben sich im Laufe der Zeit als normal erwiesen. Von einer Karriere zu sprechen scheint mir da unangemessen. Weiterbildungen waren zu meiner Zeit kein Thema. Der Druck ist überall groß, Kommunikation zwischen den Abteilungen (auch deswegen) teils schwierig. Richtig problematisch wurde es aber erst bei Vorgesetzten: unklare Formulierungen, unklare Aufgabenstellungen, sich mitten im Projekt komplett ändernde Vorgaben usw. Dass sich als Resultat daraus Projekte teilweise über Monate, oder auch übers ganze Jahr ziehen ist fast schon komisch. Durch den massiven Rückstau an Aufgaben und Projekten gab es gerade mal so Zeit für die allerwichtigsten, lebenserhaltenden Maßnahmen. Alles was darüber hinausging waren Luftschlösser.