Heinrich Schmid Systemhaus Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Kutzenhausen
Siemensstraße 20
Telefon:
+49 7121 3260
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRA 351943
[email protected]
Beratungsleistungen

Gehalt aus Positionen in Heinrich Schmid Systemhaus

Heinrich Schmid Systemhaus rekrutiert für Positionen:

Leiter Dienste

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams „IT-Infrastruktur und Dienste“
  • IT-Infrastrukturstrategie entwickeln und umsetzen
  • Koordination von Aufgaben, sowie Priorisierung und Umsetzung von IT-Infrastruktur Projekten
  • Identifikation neuer Tech-Trends für die bestehende IT-Infrastruktur
  • Aktive Mitarbeit und Steuerung bei der Umsetzung von technischen Optimierungen
  • Verantwortung und Sicherstellung einer stabilen und verfügbaren IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb
  • Monitoring und Reporting der Leistung und Compliance der IT-Infrastruktur
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um für die Geschäftsanforderungen bestmögliche innovative Lösungen bereitzustellen

Anforderung

  • Herausforderungen gehen Sie analytisch und stets lösungsorientiert an
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Führungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz

Steuerfachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt uns mit der eigenverantwortlichen Bearbeitung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Du bist Absprechpartner und interner Dienstleister für unsere Standorte
  • Du erstellst die Monatsabschlüsse und beteiligst dich an der Vorbereitung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
  • Du prüfst Steuerbescheide und korrespondierst mit Behörden

Anforderung

  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Freude im Umgang mit Menschen

Prozessberater

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Befähigung und Unterstützung unserer Mitarbeiter auf dem Weg der Digitalisierung
  • Eigenständiges Analysieren der Prozesse und Anforderungen vor Ort in unseren Standorten
  • Konzeption und Durchführung der Rollouts von neuen Systemen
  • Schulen, Implementieren und Verbessern unserer Prozesse
  • Hauptansprechpartner der Anwender vor Ort bei alltäglichen Fragestellungen

Anforderung

  • Strukturierte und sehr eigenständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität

Finanzcontroller

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für das Finanzcontrolling mehrerer Standorte inkl. regelmäßiger Termine vor Ort
  • Erstellung der Jahresplanung und den unterjährigen Forecasts
  • Unterstützung der technischen Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen

Anforderung

  • Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Freude im Umgang mit Menschen

Kaufmann für Büromanagement

Verantwortlichkeiten

  • Dein erlerntes Wissen darfst du gleich in die Praxis umsetzen
  • Selbstständige Bearbeitung vielfältiger kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben in allen Bereichen wie Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Assistenz, Kommunikation, IT- und Finanzmanagement stehen im Mittelpunkt
  • Abwicklung von interner und externer Korrespondenz

Anforderung

  • Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten aus
  • Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge
  • Guter mittlerer Bildungsabschluss
  • Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich
  • Interesse an kaufmännischen Abläufen
  • Zahlen- und Dienstleistungsverständnis
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit

IT Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Umsetzung der IT-Projekte mit unseren Experten aus den Fachbereichen und externen Dienstleister
  • Du kommunizierst und vermittelst zwischen Anwendern, Fachabteilungen, Management und dem umsetzendem Team die jeweiligen Erwartungen
  • Deine Stakeholder sind nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter
  • Du bringst dein Know How mit ein um interne Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln
  • Projektcontrolling: Du hast Zeit, Kosten und Qualität im Blick

Anforderung

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute Kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Administrator Netzwerk

Verantwortlichkeiten

  • Administration, Konfiguration und Überwachung der Core- und Access-Infrastruktur sowie Aufbau und Betrieb zentral verwalteter Netzwerklösungen für Niederlassungen
  • Planung, Implementierung und Optimierung sicherer WAN-Anbindungen zur Anbindung von nationalen und internationalen Niederlassungen
  • Betrieb moderner Next-Generation Firewalls und Gewährleistung sicherer Remote-Konnektivität
  • Steuerung externer Provider, Überwachung von Service-Qualitäten sowie strukturierte Fehleranalyse und Performance-Optimierung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Netzwerkbereich
  • Sicherer Umgang mit Technologien zur Standortkopplung und den gängigen Routing-Protokollen
  • Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Enterprise-Switchen und modernen Firewall-Systemen in verteilten bzw. software-defined Strukturen
  • Analytische Arbeitsweise bei der Fehlersuche und die Fähigkeit, technische Konzepte präzise zu dokumentieren
  • Zuverlässigkeit, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein Serviceorientiertes Handeln

IT Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
  • Planung, Installation und Konfiguration neuer Systeme sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Infrastrukturen
  • Überwachung und Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit
  • Troubleshooting und Unterstützung im 2nd/3rd-Level-Support
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen aufzunehmen und effiziente Lösungen zu erarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Fundiertes Know-how im Bereich Microsoft Infrastruktur – Active Directory, Entra ID, Exchange Online, etc
  • Freude an der Fehlersuche, am Austausch mit Kollegen bzw. Kolleginnen und an neuen Technologien
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist und Hands-on Mentalität
  • Gern gesehen: Zertifizierungen – aber kein Muss, wichtiger ist uns Motivation und Engagement

Anwendungsberater

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Befähigung unserer Mitarbeiter auf dem Weg der Digitalisierung
  • Eigenständige Analyse der Prozesse und Anforderungen direkt vor Ort in unseren verschiedenen Standorten
  • Konzeption und Durchführung der Rollouts von neuen Systemen
  • Schulen, Implementieren und Verbessern unserer Prozesse
  • Hauptansprechpartner der Anwender unserer Standorte bei alltäglichen Fragestellungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität
  • Du bist gerne unterwegs und schätzt den direkten Austausch vor Ort – denn Du trägst aktiv dazu bei, unsere Standorte auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten
  • Du verstehst Dich als Trainer für unsere Fachkräfte: du kannst Menschen für Neues begeistern und dein Wissen praxisnah vermitteln
  • Neugier, Eigeninitiative und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und neue Ideen einzubringen