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Hattig & Dr. Leupolt in Köln fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Bei Hattig & Dr. Leupolt herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Köln innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.