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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Hassen Ben Hassen Taxiunternehmen in München stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Die Mitarbeiter von Hassen Ben Hassen Taxiunternehmen in München fühlen sich durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten und Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.