Gibt es neue Erfahrungen zum Homeoffice bei Harry Wegner?
Starke Marktposition und Zugang zu qualitativen Produkten und Lieferanten.
In der richtigen Abteilung gute Arbeitsbedingungen mit angemessener Ausrüstung und Fahrzeugen.
Keine finanziellen Einbußen für Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten.
Teilweise sehr lobende Worte über kundenorientierten Service und freundliche Mitarbeiter.
In manchen Abteilungen flexible Arbeitszeiten und 13. Gehalt.
Interessante Aufgaben und gute Kommunikation in bestimmten Teams.
Fehlender Betriebsrat und Gleichberechtigung, speziell in Bezug auf Gehaltsstrukturen und Behandlung von Frauen.
Überstunden ohne Ausgleich in einigen Abteilungen, und Diskrepanz im Umgang mit Urlaubsanträgen je nach Mitarbeiterstatus.
Mangel an Anerkennung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern, vor allem im Logistikbereich.
Geringe Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung.
Beschwerden über das Vorgesetztenverhalten und allgemeines Misstrauen in der Arbeitsatmosphäre.
Kritik am internen Image und Vorwürfe einer 2-Klassen-Gesellschaft innerhalb des Unternehmens.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was denkt Harry Wegner in Hamburg über die vollständige Umsetzung der Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation?