Einige positive Aspekte wie pünktliche Lohnzahlungen und gutes Arbeitsklima in bestimmten Bereichen.
Hin und wieder wird die familiäre Atmosphäre und eine offene Kommunikationspolitik gelobt.
Keine Pausen bei langen Arbeitszeiten, fehlende Toiletten und Arbeitsplätze ohne adäquate Pausenräume.
Massive Kritik an der Geschäftsführung, die als planlos und unflexibel beschrieben wird. Zudem wird Mitarbeitern eine mangelnde Wertschätzung attestiert, indem sie unter Dauerüberwachung stehen und die geringe Flexibilität bei der Arbeit.
Schlechte Arbeitsbedingungen, oft verspätete Lohnzahlungen und keine Problemlösung bei Konflikten.
Kontrollanrufe und ständige Überwachung durch Kameras sowie GPS in Firmenfahrzeugen zeugen von einem tiefgreifenden Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung und faire Behandlung werden als unzureichend empfunden, und es gibt Beschwerden über die Behandlung bei Krankheiten und die Nichteinhaltung von Fristen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf aktuelle Infos.