Gute Arbeitsatmosphäre und moderne Ausstattungen
Unterstützung für Weiterbildungen und Karriereentwicklung
Soziales Engagement und Umweltbewusstsein werden großgeschrieben
Flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice und Gleitzeit
Engagierter Betriebsrat, der sich für Mitarbeiter einsetzt
Faire Bezahlung nach Tarif mit weiteren Sozialleistungen
Globalisierung führt zu Unpersönlichkeit und negativen Veränderungen in der Unternehmenskultur
Kommunikationsprobleme und geringe Transparenz in Entscheidungen
Geschlechterungleichheit bei der Bezahlung wird angeführt
Einige Mitarbeiter berichten von einer Verschlechterung der Familienfreundlichkeit und vermehrtem Denunziantentum
Die Atmosphäre bei Hans & Lenze Ingenieurgesellschaft begünstigt den Aufbau einzigartiger beruflicher Beziehungen, die sich zu langfristigen Kooperationen und Freundschaften entwickeln.
Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma Hans & Lenze Ingenieurgesellschaft aus? Wir warten auch auf neue Berichte über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?