Lesen Sie 5 Bewertungen über Hahn von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Familienfreundliche Arbeitsbedingungen werden immer wichtiger. Bietet Hahn flexible Arbeitsmodelle an?
Kaufmännische Leitung bei HAHN Transport GmbH im Logistikbereich gesucht.
Das Unternehmen bietet attraktive Konditionen, darunter eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind erforderlich.
Sind die Erwartungen für die Vergütung und die Verantwortung dieser Position angemessen? Hat jemand Erfahrungen, die er teilen könnte?
Einige Mitarbeiter schätzen die Flexibilität im Arbeitsalltag und die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten, solange die Arbeit erledigt wird.
Viele Berichte von mangelnder Anerkennung und fehlendem Respekt von Vorgesetzten.
Beschwerden über eine Kultur der Angst und Unsicherheit, die viele Mitarbeiter veranlasst, das Unternehmen zu verlassen.
Kritik am Verhalten der Geschäftsführung und mangelnder Transparenz in Entscheidungsprozessen.
Die Arbeitsatmosphäre ist oft geprägt von Demotivation und einem Gefühl des Nicht-Wertgeschätzt-Seins.
Berichte über unzureichende Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens.
Mangelnde Work-Life-Balance und hohe Arbeitsbelastung.
Gehaltsfragen und -unzufriedenheiten sind häufig, besonders bei der Frage nach Gehaltserhöhungen, die oft abgelehnt werden.
Mehrere Mitarbeiter beklagen das Fehlen von Chancengleichheit und Gleichberechtigung.
Wie setzt Hahn in Mülheim neue Tools für die digitale Dokumentation ein?
Was gibt es Neues bei Hahn? Denn irgendwie wurde es ums Thread sehr ruhig geworden. Wir freuen uns auf neue Berichte.