H & M Hennes & Mauritz B.V Gehalt
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Ingolstadt
Spitalerstraße 12
Telefon:
+49 40 3509550
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HRA 107144
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Handel

Gehalt aus Positionen in H & M Hennes & Mauritz B.V

H & M Hennes & Mauritz B.V rekrutiert für Positionen:

Technical sales manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch
  • English

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Anforderung

  • We are looking for people with…
  • Bachelor's degree in Facility Management, Engineering, Business Administration or a related field
  • Minimum of 3 years' experience in Facility Management, Construction and/or Real Estate
  • Proven experience in supplier and contract management within a Facility Management environment
  • Experience working with multiple stakeholders in a cross-functional or matrix organisation
  • Wir suchen Persönlichkeiten mit
  • Wir suchen Persönlichkeiten mit …​
  • Wir suchen Persönlichkeiten mit … ​

Verantwortlichkeiten

  • In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern unter­stützt du alle Brands und Funktionen mit zuver­lässigen und serviceorientierten Lösungen
  • In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern unterstützt du alle Brands und Funktionen mit zuverlässigen und serviceorientierten Lösungen
  • Als Technical Property Manager*in ermöglichst du den reibungslosen Betrieb deines Standortport­folios der H&M Group, indem du qualitative und optimierte Facility-Management-Dienstleistungen gemäß festgelegten Anforderungen bereitstellst
  • Als Technical Property Manager*in ermöglichst du den reibungslosen Betrieb deines Standortportfolios der H&M Group, indem du qualitative und optimierte Facility-Management-Dienstleistungen gemäß festgelegten Anforderungen bereitstellst
  • Durch die Planung, Budgetierung und Analyse von Facility-Daten förderst du eine effiziente, proaktive Instandhaltung und stellst die Lebensdauer und Leistungsfähigkeit der Betriebsmittel langfristig sicher

Facility Management

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
  • Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Prüfpflichten
  • Sicherer Umgang mit Dienstleistern und technischen Dokumentationen
  • Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Organisationsstärke, Hands‑on‑Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine flexible Denkweise und eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen und nachhaltigem Wachstum
  • Integrativer und empathischer Umgang mit Kolleg*innen; Förderung von Vielfalt und Zusammenarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Technischer Gebäudebetrieb
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Steuerung der Gebäudetechnik und der sicherheitstechnischen Anlagen, in Zusammenarbeit mit diversen Partnern und Kollegen
  • Organisation, Überwachung und Dokumentation von Wartungen, Reparaturen und Prüfungen an technischen Anlagen im Gebäude
  • Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen in Bezug auf die Gebäudetechnik und deren Nutzung
  • Sicherstellung der Instandhaltung der FFZ Flotte
  • Reporting in- und extern , z.B. bezügl. Energieverbrauch, Abfallmanagement, Energie Effizienzmaßnahmen, Sicherheits- & Vorschriftenprüfungen, Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
  • Erstellung und Überwachung der Einhaltung des Technik – Budgets in Zusammenarbeit mit dem Controlling Department
  • Koordination und Prüfung der fachgerechten Entsorgung und des Wertstoffhandels / Recycling mit unserem Entsorgungspartnern

Visual Merchandiser

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen
  • Du ergreifst Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein
  • Um als Visual Merchandiser*in bei H&M erfolgreich zu sein, bringst du Kreativität mit und die Leidenschaft für Service
  • Du liebst das Arbeiten im Team und mit deinem Organisationstalent schaffst du für unsere Kund*innen ein inspirierendes und aufregendes Einkaufserlebnis
  • Für die Rolle des Visual Merchandisers suchen wir Personen, die Teamwork, unternehmerisches Denken und Handeln und ständige Verbesserung verkörpern, sowie ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge fördern
  • ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gestalter*in für visuelles Marketing oder Erfahrung im Bereich Mode und Trends
  • ✓ Handwerkliches Geschick und ein Auge fürs Detail
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gestalter*in für visuelles Marketing oder Erfahrung im Bereich Mode und Trends

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Du verstehst es, Trends perfekt zu inszenieren, unterstützt aktuelle Aktionen durch die entsprechende Warenpräsentation und kreierst einen einzigartigen H&M-Look
  • ✓ Du orientierst dich an den H&M-Richtlinien, um mit deren Hilfe unsere Departments optisch inspirierend und stilsicher aufzustellen
  • Du verstehst es, Trends perfekt zu inszenieren, unterstützt aktuelle Aktionen durch die entsprechende Warenpräsentation und kreierst einen einzigartigen H&M-Look
  • Du planst Kampagnen, setzt sie in den Schaufenstern und auf der Verkaufsfläche perfekt um und schulst deine Teamkolleg*innen im Visual Merchandising
  • ✓ Du planst Kampagnen, setzt sie in den Schaufenstern und auf der Verkaufsfläche perfekt um und schulst deine Teamkolleg*innen im Visual Merchandising
  • Du setzt gemeinsam mit deinem Team Ziele und Prioritäten, um die Departments optisch inspirierend und stilsicher aufzustellen und das bestmöglichen Ergebnis deiner Abteilung und somit des Stores zu erreichen

Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Deine optimistische Einstellung und deine Flexibilität, sich an verändernde Umstände und Kundenpräferenzen anzupassen, sind Schlüsselfaktoren, die wir schätzen
  • Du hast die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen und Geschäfts- und Kundenanforderungen effizient und effektiv zu erfüllen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Personalverwaltung und großen Teams
  • Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
  • Tiefes Verständnis der in Deutschland geltenden Gesetze, Verpflichtungen und Vorschriften rund um das Thema Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Für die Rolle des Floor Managers suchen wir Personen, die den Geist von Teamarbeit, Unternehmertum und stetiger Verbesserung verkörpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge schaffen
  • Erfahrung in Change-Management sowie Projekt- und Stakeholder Management
  • Du verstehst, was ein großartiges Kundenerlebnis ausmacht

Verantwortlichkeiten

  • Zu Deinen Hauptaufgaben gehören
  • Führen, motivieren und entwickeln der Teamleads und Spezialisten, sowie des Teams der Personalverwaltung
  • Sicherstellen des Gehaltslaufs und Einhaltung aller damit in Zusammenhang stehenden Abläufe und Fristen
  • Proaktive Umsetzung der geltenden Gesetze, Lohnsteuer- & Sozialversicherungs­pflichten und internen Richtlinien
  • Klare und überzeugende Entwicklung und Kommunikation von Zielen, Strategien und Erwartungen
  • Teamübergreifendes Arbeiten und Mitarbeit an cross-funktionalen Projekten
  • Als Payroll Manager*in bist du verantwortlich für die operative Steuerung und Organisation des Tagesgeschäftes. Du sicherst die Servicequalität der Abteilung und leitest das Team der Personalverwaltung im Sinne unserer Werte und Richtlinien von H&M
  • Mitwirkung an der Payroll-Strategie und an der Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozesse

Procurement

Anforderung

  • We are looking for people with…
  • Degree in Business Administration, Facility Management, Construction, Law or equivalent work experience
  • Minimum 3 years of relevant working experience within procurement ​
  • Background in retail facility and/or construction management is meriting​
  • Proven experience in setting up and implementing procurement strategies​
  • Experience working in an international, matrix organization with multiple stakeholders and seniority level
  • Proficient in MS Office
  • Advanced German & English level, both written and spoken

Filialleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Du führst dein Store Team motivierend und förderst eine inklusive Kultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben und Wachstum und Innovation unterstützt werden
  • Du kennst die Stärken, Chancen und Mitbewerber deines Stores und verstehst den lokalen Markt sowie die Bedürfnisse der Kund*innen genau
  • Du analysierst die Verkaufszahlen, setzt Ziele und entwickelst Strategien, um Ergebnisse, Gewinne und Lagerbestände zu optimieren
  • Du rekrutierst neue Talente, gestaltest ihr Onboarding und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter
  • Du kannst du selbst sein und damit die H&M Gruppe positiv repräsentieren

Anforderung

  • Wir suchen Talente mit
  • starken Führungskompetenzen und Erfahrung im Einzelhandelsmanagement, sowie in operativen Abläufen
  • exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einer Affinität für Zahlen und Statistiken
  • Motivation, Flexibilität und Lösungsorientierung, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen und den Verkauf aktiv voranzutreiben
  • einer Leidenschaft für Mode, Fokus auf kommerzielle Entwicklungen und visuelle Präsentation

Store Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Verkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • ✓ flexible Teilzeit mit min. 20 Std./Woche
  • ✓ flexible Teilzeit mit min. 30 Std./Woche
  • ✓ Vollzeit mit 37,5 Std./Woche
  • Arbeitsbeginn: 01.05.2024 oder später

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Du sorgst für besten Service und eine optimale Warenverfügbarkeit
  • ✓ Die Umsatzziele erreichen wir gemeinsam – deshalb hilfst du bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen
  • ✓ Durch dich sieht unsere Verkaufsfläche immer gut aus und die Wartezeiten an den Kassen und Anproben sind so kurz wie möglich
  • ✓ Gelegentlich unterstützt du unsere umliegenden Filialen, um Hand in Hand mit den jeweiligen Teams tolle Ergebnisse zu kreieren. Natürlich übernehmen wir dabei die Reisekosten

Anforderung

  • ✓ Du bist aufgeschlossen, gerne unter Menschen und hast ein Gespür für Fashion und Trends
  • ✓ Du hast Spaß am Umgang mit unseren Kund*innen und deren Beratung
  • ✓ Du übernimmst Verantwortung und bleibst auch dann souverän, wenn es mal turbulent zugeht
  • ✓ Die Bereitschaft, gelegentlich in anderen H&M Filialen auszuhelfen
  • Unsere Kultur macht uns einzigartig und darauf sind wir stolz
  • Bewirb dich & werde Teil eines einzigartigen Teams

Kaufmann für Büromanagement

Vertragstyp

  • Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Bei administrativen Prozessen in der Personalverwaltung mitwirken.
  • Den Bereich Buchhaltung unterstützen und Rechnungen, Konten sowie Zahlungsprozesse kennenlernen.
  • Termine koordinieren, Meetings organisieren und bei internen Veranstaltungen und Projekten mitwirken.
  • Anfragen von Kolleginnen und Kollegen, Geschäftspartnern, Lieferanten und Behörden telefonisch, per E-Mail oder persönlich bearbeiten.

Anforderung

  • Abitur oder ein guter Realschulabschluss.
  • Interesse an administrativen und kaufmännischen Aufgaben.
  • Freude am Umgang mit Zahlen und organisatorischen Abläufen sowie eine sorgfältige Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen wie Word, Excel oder PowerPoint.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Aufgeschlossenheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren.

Leistungen

  • Mitarbeitendenrabatt auf alle Produkte und Marken.
  • Corporate Benefits mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei Partnern.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Ausbildungsvergütung nach geltendem Tarif.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen.

Fachinformatiker für Systemintegration

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium