Aktiver Telefonverkauf für ein zugeordnetes Gebiet
Aktive Betreuung von Stammkunden
Identifizierung von Neukunden und Reaktivierung inaktiver Kunden
Unterstützung der Teamleitung bei der Planung und Durchführung von Endverbraucher-Kampagnen
Anforderung
Erfahrung im Verkauf/Telefonverkauf
Gute MS-Office Kenntnisse
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Hohe Kunden- und Serviceorientierung und sicheres Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Stresssituationen
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Kreditorenbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Finanzbuchhaltung u. Controlling
Forderungsmanagement
Verwaltung von Stammdaten
Buchen u. Kontieren von Geschäftsvorfällen
Kontenabstimmung, Zahllauf
Bearbeiten von Eingangsrechnungen, Kontoauszügen
Abschlüsse, GuV-Rechnung, betriebsw. Auswertungen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/Controlling
Hervorragendes Zahlenverständnis u. ausgeprägtes analytisches Denken
Team- u. Kommunikationsfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse
Personalreferent
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Operatives Personalmanagement sowie Mitarbeiterbetreuung
Beratung der Führungskräfte
Verantwortung für Recruiting und Personalplanung
Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeit bei Projekten sowie der Verbesserung von HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
Berufserfahrung im Personalbereich
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und bei aktuellen HR-Trends
Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit „Hands-on-Mentalität“
Gute englische Sprachkenntnisse
Softwareentwickler
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Konzipieren, programmieren, pflegen und betreuen unsere Inhouse-Software zur digitalen Verwaltung von Warenströmen, Lagerbeständen und Geschäftsprozessen
Umfassendes Verständnis des Softwarelebenszyklus und die Fähigkeit, Software in verschiedene Systeme und Architekturen zu integrieren
Systematische Analyse, Testung und Behebung von Softwarefehlern durch Code-Tests und Debugging
Anforderung
Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C#, JavaScript, ANSI-SQL
Ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung Oracle-basierter Anwendungen, insb. im Umgang mit Oracle-Datenbanken und Frontend-Oracle Forms
Tiefes Verständnis der Systemdesignprinzipien und die Fähigkeit, skalierbare Softwaresysteme zu entwerfen
Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Selbständigkeit und die Fähigkeit, analytisch zu denken, gepaart mit einer hohen Lösungsorientierung
Zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Management
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Verhandlung von Jahresverträgen für Produktlieferungen
Key-Account Management
Verkaufsteuerung inkl. Mengenplanung, Koordination und Ergebniskontrolle
Handel von THG-Quoten und CO2-Zertifikaten
Serviceverbesserungen für Key Accounts
Anforderung
Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Zielstrebigkeit