Gehalt aus Positionen in GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen
GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen rekrutiert für Positionen:
Gesundheits Krankenpfleger
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
Motivation und Lernbereitschaft
Bereitschaft zu internen oder externen Fortbildungen zur klinischen Aufgabenstellung in der Neuro-Urologie
Offene Persönlichkeit mit der Bereitschaft, im multikulturellen und multidisziplinären Team Verantwortung zu übernehmen
Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zur administrativen Unterstützung bei Forschungsprojekten
Verantwortlichkeiten
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Nach entsprechender Einarbeitung Durchführung von neuro-urologischen Diagnosemethoden, wie die Durchführung von urodynamischen Untersuchungen
Eigenverantwortliches Arbeiten und Unterstützung von Forschungsvorhaben
Einhaltung der fachgerechten Pflegequalität
Zugewandte Kommunikation mit Patienten und deren Bezugspersonen
Mitarbeiter
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Teilzeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
33000 € - 44000 € pro Jahr
Pflegehelfer
Anforderung
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen, insbesondere mit älteren oder mobilitätseingeschränkten Personen
Körperliche Belastbarkeit, um die Mobilitätshilfen sicher und effektiv einsetzen zu können
Hohe Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, z.B. Therapeuten oder Pflegepersonal
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Verantwortlichkeiten
Hilfestellung bei kleinen pflegerischen Tätigkeiten wie das Waschen und Trocknen der Haare nach Anleitung einer Pflegefachkraft
Qualitätsmanagement
Anforderung
Eingeschriebener Student mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Eingeschriebener Student mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sicherheit im sprachlichen Ausdruck
Gute Umgangsformen, Loyalität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Verantwortlichkeiten
Administrative Unterstützung des Qualitätsmanagements/Datenschutz
Administrative Unterstützung des Qualitätsmanagements/Datenschutz
Auswertung von Fragebögen
Erstellung von Auswertungen
Bearbeitung von Konzepten
Unterstützung bei der Implementierung von neuen Prozessen
Die GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH gehört zum Unternehmensverbund des NRZ Godeshöhe GmbH
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird
Medizinischer Bademeister Masseur
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Med. Bademeister/ Masseur
Zusatzausbildungen wie Lymphdrainage, Reflexzonen- und Elektrotherapie sind von Vorteil
Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement
Interesse an der Weiterentwicklung therapeutischer Methoden und Techniken
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Gesundheitsmanagement
Anforderung
Allgemeine Hochschulreife
Freude an kaufmännischen Themen
Eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
Eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Interesse am Gesundheitswesen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Intensive Betreuung mit festem Ansprechpartner
Bereiche im Praxiseinsatz: Personalabteilung, Sozialdienst, Buchhaltung, Qualitätsmanagement, Patientenverwaltung
Personalsachbearbeiter
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealer Weise im Gesundheitswesen, wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
Erfahrungen im geltenden Tarifrecht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Serviceorientierung
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Verantwortlichkeiten
Übernahme anfallender administrativer Tätigkeiten im Personalbereich vom Eintritt bis zum Austritt
Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Datenpflege in Kidicap und Clinic Planner
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
Gremienarbeit
Enge Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern
Selbstständiges Arbeiten und allgemeine Büroadministration
Debitorenbuchhalter
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen