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Gehalt aus Positionen in GSK

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GSK rekrutiert für Positionen:

Pharmareferent

  • Pharmareferent

Handel

  • Pharmazie
  • Pharmazie

Anforderung

  • Staatlich geprüfter Pharmareferent oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Kenntnisse über Warenströme und Entschei-dungswege in der Klinik und Kundennetzwerken sowie im niedergelassenen Bereich
  • Anwenderkenntnisse der gängigen EDV Programme
  • Kundenorientierung und externer Fokus
  • Ziel- und Ergebnisorientierung, hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Verkaufskompetenz • selbständiges und flexibles unternehmerisches Handeln
  • Überzeugungsfähigkeit auch bei Widerstand, Wille zum Erfolg
  • Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
  • Idealerweise gute Kenntnisse des Gesundheitssystems und verordnungsrelevanter Zusammenhänge

Verantwortlichkeiten

  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Produkte im Gebiet
  • Gebietsmanagement auf Basis etablierter Prozesse und internen/externen Regularien (z.B
  • Information der Kundengruppen über Produktanwendungen und- nutzen
  • Gebietsübergreifende Kooperation mit KollegInnen und anderen Funktionsbereichen nach Bedarf
  • Verkauf durch medizinisch-wissenschaftliche Beratung zur Unterstützung von Verordnern bei der Entscheidung zur Verschreibung von GSK Produkten unter Berücksichtigung von Indikationsgebiet und Patientennutzen
  • Unterstützung von Kunden oder Institutionen bei der Erarbeitung von Handlungsanweisungen/SOPs
  • Durchführung von Projektmanagement-Tätigkeiten
  • Erstellung eines gebietsspezifischen Maßnahmenplanes, Analyse der Umsatz-/Absatzentwicklung und Ableitung korrespondierender Maßnahmen unter Nutzung der vorhandenen EDV- und Analyse-Instrumente, RMB-Verantwortung, Besuchsplanung, systematische Erfolgskontrolle)