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Wie oft thematisieren Mitarbeitendengespräche bei GR Grundbesitz in Möhnesee die Work-Life-Balance?
Bei GR Grundbesitz in Möhnesee wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?