Götz-Management-Holding AG Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Frankfurt
Hofer Str. 10, 93057 Regensburg, Deutschland
Telefon:
+49 941 64040
MwSt-IdNr.:
HRB 4390
[email protected]
Beratungsleistungen

Gehalt aus Positionen in Götz-Management-Holding AG

Wählen Sie eine Position aus
Jurist Rechtsanwalt
5.6k €
0%

Gehaltsentwicklung – Jurist Rechtsanwalt

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5625€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

5625€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Götz-Management-Holding AG rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Empfang

Verantwortlichkeiten

  • Professionelle Begrüßung von Besuchern und Gästen
  • Kundenbetreuung sowohl telefonisch als auch persönlich
  • Kompetente Telefonvermittlung
  • Terminkoordination, Organisation und Betreuung von Meetings und Firmenveranstaltungen
  • Catering bei Schulungsveranstaltungen und Meetings
  • Sortieren der eingehenden Post nach Abteilung, Ort und Kategorie
  • Beantwortung und Weiterleitung eingehender Mails
  • Bearbeitung der internen und externen Ausgangspost

Anforderung

  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit
  • Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • PC-Kenntnisse - besonders MS Office
  • Flexibilität

IT Systemadministrator

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • First- und Second-Level Support der fachspezifischen und fachübergreifenden
  • Aufrechterhaltung des Betriebs der Notruf-Service-Leitstelle & Geldbearbeitung

Sekretärin

Verantwortlichkeiten

  • Administrative und organisatorische Unterstützung des Vorstands
  • Einholung und Aufbereitung von Informationen für den Vorstand
  • Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitern und Geschäftspartnern
  • Klassisches Office Management

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Zusatzqualifikation im Assistenz-/ Sekretariatsbereich von Vorteil
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Professioneller Umgang mit MS-Office
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientiertes Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, Anfragen zu filtern, Prioritäten zu setzen und Inhalte auf das Wesentliche zu reduzieren
  • Flexibilität

Controller

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der monatlichen Kostenrechnung
  • Erstellung von Forecasts und Budgets
  • Reporting und Auswertungen
  • Betreuung der Planung und Ergebnisermittlung der Unternehmensfirmen
  • Weiterentwicklung von IT-gestützten Controllingsystemen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen
  • Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
  • Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsleitung

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke und Zuverlässigkeit
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

Mechanical engineer

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Präsentation der Ergebnisse vor internen und externen Kunden

Qualitätsmanagementbeauftragter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung und Sicherung des integrierten Managementsystems nach DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 45001, DIN 77200
  • Vorbereitung und Durchführung von internen Audits und Begleitung von Zertifizierungen; Schwerpunkt im Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement "Reinigung & Hygiene"
  • Unterstützung der betrieblichen Umweltbeauftragten
  • Umsetzung und Einhaltung der Götz-Qualitätsstandards
  • Erstellung von Reviews für die Geschäftsleitung inkl. entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
  • Schulung der Mitarbeiter zu den Themen des integrierten Managementsystems
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder Meister für Schutz und Sicherheit
  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Umfassende Fach- und Methodenkompetenz im Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Geschäftsprozessverständnis
  • Weitere Zusatzqualifikationen wie QM-Auditor, Leiterprüfer, Brandschutzbeauftragter etc. wären wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Sicherheitsdienst von Vorteil
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Großes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Online-Recherche über Ausschreibungen/Sichtung Vergabeplattformen
  • Erstellung bzw. Pflege von Kalkulationen für die Erbringung von Reinigungsdienstleistungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Übernahme und selbstständige Bearbeitung eigener Projekte
  • Erarbeitung von Angebotsunterlagen
  • Erstellung von Übersichten und Statistiken
  • Vertragsprüfung und Nachverfolgung
  • Erarbeitung von Konzepten/Unterlagen/Nachweisen bei Ausschreibungen
  • Erstellung von Flächen- und Leistungsverzeichnissen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung
  • Vergleichbare Berufserfahrung wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und sehr gutes Zahlenverständnis
  • Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 38000 € pro Jahr

Sachbearbeiter Personal

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen in den gängigen Onlinemedien
  • Bewerbermanagement, u. a. Pflege des Bewerbermanagementsystems und Bewerberkorrespondenz
  • Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten und Zeugnissen
  • Unterstützung im Onboarding-Prozess
  • Interne und externe Seminarorganisation
  • Koordination der internen digitalen Lernplattform
  • Vor- und Nachbereitung von Seminarunterlagen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personalentwicklung wünschenswert
  • Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann wünschenswert
  • Professioneller Umgang mit digitalen Systemen z. B. MS-Office
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Steuerfachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten gemäß den Vorgaben des HGB
  • Durchführung des inländischen Zahlungsverkehrs
  • Vorbereitung von Unterlagen für externe Wirtschaftsprüfer
  • Berechnung und Abgabe der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der ZM-Meldungen über Elster
  • Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens für mehrere Gesellschaften
  • Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise