Gisma University of Applied Sciences in Potsdam Gehalt

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Konrad-Zuse-Ring 11, 14469 Potsdam, Deutschland
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MwSt-IdNr.: HRB 35061 P
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Gisma University of Applied Sciences
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Gehalt aus Positionen in Gisma University of Applied Sciences

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Gisma University of Applied Sciences rekrutiert für Positionen:

Referent

  • Referent
  • Senior Sales Manager
  • Junior Manager
  • Office Management
  • Case Management
  • Lecturer
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben im Zusammenhang mit der Erteilung der Staatlichen Anerkennung für Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter
  • fachspezifische Beratung und Betreuung und wissenschaftliche Auswertung bezüglich der Wahl der Praxisstellen während und nach dem Studium
  • Beratung der Anstellungsträger zur Einrichtung geeigneter Praxisstellen
  • Akquise von Praktikastellen
  • nationale und internationale Netzwerkarbeit sowie und Mitarbeit an internen Hochschulgremien; Prüfung und Genehmigung der Ausbildungspläne unter Einbeziehung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Leitung einer Praxisreflexionsveranstaltung
  • Teilgestaltung der Studieninhalte i.H.a. Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards der Praxisphasen
  • Beratung, Betreuung und Begleitung der Studierenden und Sozial Arbeiter/-innen im Anerkennungsjahr bei arbeitsvertraglichen, tarif- und versicherungsrechtlichen Fragen, bei der Wahl der Praxisstelle, Unterstützung bei der Karriereplanung sowie Krisenmanagement

Anforderung

  • Sehr gute Fachkenntnisse in Organisationen, Einrichtungen und Trägerstrukturen der Sozialen Arbeit; Fachkenntnisse des Bundesgesetzes und Ausführungsrichtlinien der Bundesländer/Sozialgesetzbücher, des Sozialberufeannerkennungsgesetz
  • der Hessischen Landesgesetzgebung und des Qualifikationsrahmen der Soziale Arbeit; Fachkenntnisse im Erstellen von Kompetenzprofilen
  • Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsfelder und des Arbeitsmarktes; Hochschuldidaktische Kompetenzen und ausgewiesene Lehrerfahrungen
  • Sehr gute Erfahrungen und Fachkenntnisse mit der eigenständigen Konzeptionierung und Durchführungen Seminaren in der Erwachsenenbildung
  • Fachkompetenzen im Bildungsmanagement und der beruflichen Weiterbildung; Kenntnisse zu Evaluationsmethoden zur Selbst- und Fremdevaluation
  • Sehr gute fachbezogene Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar und Abschluss als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in und mindestens fünfjährige qualifizierte Tätigkeit in möglichst verschiedenen Feldern der Sozialen Arbeit sowie Erfahrung in Praxisanleitung; Ausgewiesene Beratungs- und Krisenmanagementkompetenz durch anerkannte Qualifikation im Bereich der Supervision, Coaching, Beratung oder Mediation
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen