gewoge AG Gehalt
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Aachen
Kleinmarschierstraße 54-58, 52062 Aachen.
Telefon:
+49 241 477040
MwSt-IdNr.:
Aachen HRB 175
[email protected]
Grundstücks- und Wohnungswesen

Gehalt aus Positionen in gewoge AG

gewoge AG rekrutiert für Positionen:

Immobilienkaufmann

Anforderung

  • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-techniker oder vergleichbare Kenntnisse
  • Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen und technischen Wohnungsverwaltung
  • Freude an verantwortungsbewusstem, selbstständigem und strukturiertem Arbeiten
  • Selbstsicheres und kundenfreundliches Auftreten
  • Service- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent
  • Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in der branchenüblichen Software WodisYuneo und immo-office
  • Aufgabengebiet

Verantwortlichkeiten

  • Erster Ansprechpartner für unsere Mietinteressenten und die Belange unserer Mieter
  • Abwicklung der laufenden mieter- und objektbezogenen Wohnungsverwaltung
  • Verantwortungsvolle Durchführung von Mietvertragsverhandlungen/-abschlüssen und Wohnungsabnahmen und -übergaben bei Wohnungswechseln
  • Organisation von laufenden Instandsetzungsmaßnahmen und Reparaturen/Mängelbeseitigungen
  • Mitwirkung bei Bestandsentwicklungen

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung einer optimalen Funktionalität vorhandener Heizungsanlagen aus betriebswirtschaftlicher und ökologischer Sicht
  • Erhalten und Entwickeln des Anlagenbestands der gewoge AG und von Dritten unter Berücksichtigung aktueller technischer und politischer Entwicklungen
  • Modernisierung von Wärmeanlagen in bestehenden Wohngebäuden. Entwicklung und Bewertung nachhaltiger Wärmeversorgungskonzepte
  • Projektsteuerung von TGA -Maßnahmen vorwiegend im Bestandsumbau. Koordination externer Fachplaner, Ingenieurbüros und ausführender Firmen
  • Qualifizierte Beratung zu Herstellungsvarianten sowie Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung geeigneter externer Beteiligter im Geschosswohnungsbau oder bei Modernisierungsprojekten
  • Pflege von Geschäftskontakten zu Energieversorgungsunternehmen und Handwerksbetrieben

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik/TGA oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ Techniker/in oder Meister/in SHK mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Anwendung der relevanten technischen Regelwerke
  • Erfahrung in der Planung und Steuerung von TGA-Maßnahmen
  • Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten vertraglichen Regelwerke
  • Strukturierte, analytische und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Hausmeister

Anforderung

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister oder in vergleichbarer Tätigkeit
  • Kenntnisse in Gebäudetechnik sowie relevanten Betreiberpflichten und Verordnungen
  • Sicheres, freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Führerschein Kl. 3 bzw. B

Verantwortlichkeiten

  • Regelmäßige Rundgänge sowie Sicherheitskontrollen von Gebäuden, Außenanlagen und Tiefgaragen, Müllplätzen und Spielplätzen
  • Überwachung der Hausordnung und mietvertraglicher Pflichten und digitale Meldung von Abweichungen, Dokumentation und Meldung von Schäden
  • Kontrolle externer Dienstleister
  • Überwachung von Wartungs- und Prüfleistungen externer Dienstleistungen für technische Anlagen
  • Unterstützung der Kunden- und Objektbetreuer und gelegentliche Mitwirkung bei Wohnungsübergaben, Leerstandsbetreuung im Rahmen der Trinkwasserhygiene
  • Zählerablesungen sowie digitale Zeiterfassung der Tätigkeiten u. a

Facility Manager

Anforderung

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister oder in vergleichbarer Tätigkeit
  • Kenntnisse in Gebäudetechnik sowie relevanten Betreiberpflichten und Verordnungen
  • Sicheres, freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Führerschein Kl. 3 bzw. B

Verantwortlichkeiten

  • Regelmäßige Rundgänge sowie Sicherheitskontrollen von Gebäuden, Außenanlagen und Tiefgaragen, Müllplätzen und Spielplätzen
  • Überwachung der Hausordnung und mietvertraglicher Pflichten und digitale Meldung von Abweichungen, Dokumentation und Meldung von Schäden
  • Kontrolle externer Dienstleister
  • Überwachung von Wartungs- und Prüfleistungen externer Dienstleistungen für technische Anlagen
  • Unterstützung der Kunden- und Objektbetreuer und gelegentliche Mitwirkung bei Wohnungsübergaben, Leerstandsbetreuung im Rahmen der Trinkwasserhygiene
  • Zählerablesungen sowie digitale Zeiterfassung der Tätigkeiten u. a

Techniker

Anforderung

  • Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes, offenes und selbstbewusstes Auftreten

Verantwortlichkeiten

  • Umfangreichen Versicherungsfällen
  • Verantwortung bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, einschließlich technischer Entscheidungen