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Die Innovationsfreudigkeit bei Georg Lantenhammer jun. und Christine Lantenhammer Betonwerk in Oberbergkirchen inspiriert Mitarbeiter, kreativ zu denken und neuartige Lösungen zu entwickeln. Welche innovativen Projekte sind besonders erwähnenswert? Wie beeinflusst das die tägliche Arbeit?
Die freundliche Organisationskultur bei Georg Lantenhammer jun. und Christine Lantenhammer Betonwerk in Oberbergkirchen ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.