Gemeinnützige GmbH des Projektevereins Gehalt

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München
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München HRB 160479

Gehalt aus Positionen in Gemeinnützige GmbH des Projektevereins

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

3.915 €/Monat

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

11

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Gemeinnützige GmbH des Projektevereins rekrutiert für Positionen:

Fachkrankenpfleger Psychiatrie

Verantwortlichkeiten

  • Förderung einer selbstständigen, eigen­verantwortlichen Lebens­planung und Lebens­führung
  • Vermeidung von sozialer Isolation sowie Förderung der Teilhabe am gesell­schaft­lichen Leben
  • Krisenprävention und Kriseneinsätze
  • Psychische und soziale Stabilisierung
  • Organisation und Begleitung von Gruppenangeboten
  • Regelmäßige Hausbesuche
  • Begleitung zu Ämtern, Ärzt*innen und anderen Institutionen
  • Unterstützung bei der Freizeitgestaltung

Sozialpädagoge

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 2677 € - 5900 € pro Monat

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Bewerbermanagement von A-Z
  • Kontrolle der Arbeitszeitnachweise in Bezug auf das Arbeitszeitgesetz
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc
  • Personalcontrolling
  • Fehlzeitenerfassung
  • Korrespondenz und Sachbearbeitung in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeitveränderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen usw
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen für alle Belange

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung Personalverwaltung oder Personalfachkauffrau*mann
  • Als Quereinsteiger*in 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht, Zeitwirtschaft, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verbindliche und aufgeschlossene Persönlichkeit