Mitarbeiter erfahren eine größtenteils freundliche Arbeitsatmosphäre, mit Bemühungen, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Work-Life-Balance wird unterstützt, wobei Überstunden selten gefordert sind.
Es gibt Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Angebote von Sprachschulen.
Das Unternehmen hat eine 55-Plus Regelung und bietet Gleichbehandlung für ältere und jüngere Mitarbeiter.
Sicherheitsbedingungen werden ernst genommen, mit regelmäßigen Sicherheitschecks und bereitgestellter Schutzausrüstung.
Es gibt Berichte über langsame Prozesse und eine reaktive Verbesserungspolitik, die als reaktiv statt proaktiv beschrieben wird.
Einige Mitarbeiter leiden unter einer geringen Wertschätzung, fühlen sich als bloße 'Nummern' und berichten von unzureichendem Interesse an Mitarbeiterfeedback.
Ungerechte Behandlung und eine wahrgenommene Zweiklassengesellschaft tragen zu einem negativen Bild bei. Zudem gibt es Mobbing unter Kollegen.
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise schlecht, mit Berichten über hohe Temperaturen in den Arbeitsräumen und schlecht gewarteten Maschinen.
Kommunikationsprobleme sind vorherrschend, mit fehlenden Absprachen und einer als ineffizient empfundenen Informationsweitergabe.
Gleichberechtigung scheint nicht vollständig gegeben zu sein, und es gibt Mängel in der Kommunikationskultur, die als ausbauwürdig beschrieben wird.
Die Arbeit bei WmD Druckfabrik Berlin ist eine großartige Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen, so dass sich die Mitarbeiter jeden Tag zu neuen Leistungen inspiriert fühlen.
Haben Sie keine Nachrichten über das, was derzeit dort los ist? Wie es die Stille auf im Thread über WmD Druckfabrik Berlin gab, so ist es weiterhin so.