Einige Patienten berichteten von freundlichem und schnellem Service, insbesondere als Ausländer, die kein Deutsch sprechen.
Erfahrungen einiger Menschen mit dem Geburtspersonal während der aktiven Arbeit und der anschließenden Operation waren positiv.
Viele Patienten hatten negative Erfahrungen mit der Kommunikation, die als unprofessionell und teils unhöflich beschrieben wurde.
Einige erlebten lange Wartezeiten und mangelnde Unterstützung nach Operationen, insbesondere in Bezug auf die Raumzuweisung und Hilfestellung bei der Pflege von Neugeborenen.
Medikamentöse Überdosierung und mangelndes Follow-up wurden als besorgniserregend angeführt.
Sprachbarrieren beeinträchtigten die Effektivität der Kommunikation und damit die Qualität der Betreuung für nicht deutschsprachige Patienten.
Vorwürfe von Diskriminierung und Rassismus überschatten das Bild der Einrichtung.
Bei Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in Mainz ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.
Und was, wenn jetzt etwas in Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz geschieht? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die Arbeit mitteilen möchte. Dieser Kommentar wäre sehr hilfreich!