Firma unterstützt Eigenständigkeit und Freiraum für eigene Ideen.
Positive Rückmeldungen zu Work-Life-Balance mit zusätzlichen freien Tagen.
Kollegenzusammenhalt und Unterstützung für Mitarbeiter in Not werden gelobt.
Systematische Arbeit und schnelle Abfertigung werden als gute Punkte hervorgehoben.
Berichte von einem autoritären Arbeitsstil und respektlosem Umgang mit den Mitarbeitern.
Geringes Gehalt und Unterschiede in der Behandlung je nach 'Nasenfaktor'.
Alte Maschinen und schlechte Arbeitsbedingungen in manchen Abteilungen.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Kritik am Führungsstil und unzureichender Wertschätzung.
Bei Kurt Zecher in Paderborn ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!
Was kannst Du über die Arbeitsatmosphäre in Kurt Zecher sagen? Wir freuen uns auf Deine Meinung. Sie wird für viele Menschen sehr nützlich sein.