Gehalt aus Positionen in Katharina Kasper ViaNobis
Katharina Kasper ViaNobis rekrutiert für Positionen:
Recruiter
Handel
Personalwirtschaft
Personalwirtschaft
Anforderung
Raum für Gestaltungsmöglichkeiten- Freu dich auf ein gutes Arbeitsklima, unser innovatives Team und ein gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe
Um auch für ein gutes Auskommen im Rentenalter zu sorgen, zahlen wir für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein
Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil
Ein starker Verbund macht es möglich! Wir bieten mit unserer KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE einen privaten Zusatzschutz für gesetzlich Versicherte
Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze im Recruiting umzusetzen
Auch die Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen im Rahmen des corporate benefits sprechen für sich
Empathische Netzwerker*in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Souveränität im Gespräch mit Kandidat*innen und Führungskräften
Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Als Recruiter spürst du passende Talente auf und gewinnst Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte für unser Unternehmen. Du setzt dich mit aktuellen Trends im Recruiting auseinander und stellst eine professionelle Candidate Experience sicher
Wer, was, wann, wo? Du steuerst aktiv die Recruiting-Prozesse und entwickelst diese weiter
Gewusst, wie! Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und stellst mit gezielten Performance-Kampagnen die Weichen für die Kandidaten-Ansprache über alle gängigen Kanäle hinweg
Alles im Blick? Du übernimmst das Bewerbermanagement und begleitest unsere Bewerber*innen im gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Einstellung
Mit kreativen Texten, Posts und multimedialem Storytelling machst du unsere Zielgruppen auf uns aufmerksam
Finanzmanagement
Verantwortlichkeiten
Abrechnung der ambulanten Leistungen für die Eingliederungshilfe
Controlling und Abstimmung innerhalb der EDV-Systeme
Koordination und Kontrolle des Klienten Anmelde- und Abmeldeverfahrens
Überwachung der auslaufenden Fristen sowie der damit verbundenen Antragsstellung
Klärung von offenen Posten mit den Kostenträgern
Kontrolle der Stamm- und Bewegungsdaten in unserem Abrechnungssystem
Schriftverkehr mit externen Partnern, Behörden, Kostenträgern
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Archivierung von Dokumenten
Anforderung
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturiere Arbeitsweise und eine strategische sowie lösungsorientierte Vorgehensweise
Betriebswirtschaftliches Denken, hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen