Starkes Vertrauen der Führungskraft zu den Mitarbeitern
Hohe Qualitätsbewusstsein und weltbekannte Marke
Möglichkeit zur freien Zeiteinteilung und selbstbestimmten Arbeit in einem familienähnlichen Umfeld
Eine Kultur der Zusammenarbeit, kollegiales Umfeld und geplante Investitionen zur Modernisierung
Kollegenzusammenhalt wird als sehr stark und unterstützend beschrieben
Arbeitsklima beeinträchtigt durch lärmende und stickige Arbeitsumgebung
Monotonie der Arbeit und veraltete Techniken und Werkzeuge
Ständige Importe aus China, was die lokale Produktion reduziert
Veränderung der Unternehmensleitung führt zur Abschaffung von Homeoffice und schlechteren Arbeitsbedingungen
Schlechte Kommunikation und Informationsweitergabe innerhalb des Unternehmens
Aufgaben, Arbeitsanforderungen und Zeitmanagement oft nicht in Übereinstimmung, was zu konstantem Druck führt
Hohner Musikinstrumente mit Sitz in Trossingen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld.