elka-Holzwerke Gehalt
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Gehalt aus Positionen in elka-Holzwerke
elka-Holzwerke rekrutiert für Positionen:
Projektingenieur
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Genehmigungsverfahren z.B. Baurecht oder Immissionsschutz
- Energiemanagement
- Immissionsschutzprojekte z.B. Durchführung von Messungen
- Brandschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Brandschutzbeauftragten
- Bearbeitung von Förderanträgen
- Technologische Unterstützung der Abteilungen nach Absprache
- Selbständige Betreuung von Bauprojekten: Konzept- Planung- Einkauf- Montage- Inbetriebnahme- Abnahme- Dokumentation
LKW Fahrer
Handel
- Fahrdienst
- Fahrdienst
Verantwortlichkeiten
- Transport von Langholzladungen von verschiedenen Standorten nach Morbach
- Beladen und Entladen des LKWs mit Langholzladungen
- Überprüfung der Ladung auf Vollständigkeit und Sicherung der Fracht
- Durchführung von Routinekontrollen und Wartungsarbeiten am Fahrzeug
- Einhaltung der vorgeschriebenen Lenk- und Ruhezeiten sowie der gesetzlichen Bestimmungen im Straßenverkehr
- Pflege der erforderlichen Transportdokumente und Protokollierung von Lieferungen
- Kommunikation mit dem Disponenten und anderen Teammitgliedern
Anforderung
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Maschinenführer
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Technische Ausbildung von Vorteil
- Berufserfahrung als Maschinenführer
- Technische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Holzbranche von Vorteil
- Erfahrung in der Holzbranche von Vorteil
- Technisches Verständnis
- Kenntnisse in Qualitätskontrolle sowie Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Kenntnisse in der Durchführung von einfachen Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen
Verantwortlichkeiten
- Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen
- Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen
- Qualitätsbeurteilung der Spanplatten
- Einrichtung der Maschinen für den Produktionsbetrieb, einschließlich des Einlegens von Materialien und Werkzeugen
- Einrichtung der Maschinen für den Produktionsbetrieb
- Überwachung des Produktionsprozesses
- Erkennung und Behebung von Maschinenstörungen
- Erkennen und Beheben von Maschinenstörungen und Durchführung von einfachen Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Produktionsleiter
Sprache
- deutsch
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Holz- oder Holzwerkstoffindustrie
- Technisches Verständnis für komplexe Produktionsprozesse und die Fähigkeit, Lösungen eigenständig zu erarbeiten
- Große organisatorische Kompetenzen verbunden mit dem Wunsch, Abläufe und Prozesse aktiv zu gestalten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und der Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen und zu wachsen
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Überwachung der Fertigungsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten
- Überwachung und Leitung der Fertigungsanlagen
- Planung und Organisation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der Anlageneffizienz
- Organisation der Wartung und Instandhaltung
- Optimierung bestehender Produktionsanlagen mit einem Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit
- Optimierung von bestehenden Anlagen
- Überwachung und Steuerung von Projekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Qualitäts-, Kosten- und Terminüberwachung von Projekten
Werkstattleiter
Sprache
- englisch
Anforderung
- Technische Ausbildung im Metallbereich
- Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Industriemeister
- Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung industrieller Anlagen
- Kenntnisse in den Themen Schweißen, Hydraulik und Pneumatik
- Führungserfahrung und die Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent
- MS-Office-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
- Optimierung des Ersatzteilmanagementsystems sowie Erstellung und Optimierung von Wartungsplänen
- Führen, motivieren und anleiten des gesamten Instandhaltungsteams
Technischer Leiter
Sprache
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Mitverantwortung der Instandhaltungsabteilung des Sägewerkes mit einer Einschnittkapazität von 300 TFM und ihren Nebenanlagen Rundholzplatz, Trockenkammern, Hobelanlage und Entlattungsanlage
- Planung und Koordination der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung
- Reduktion der Ausfallkosten und Ausfallzeiten durch strukturierte Schwachstellenanalyse
- Beaufsichtigung der Instandhaltungseinsätze durch Fremdfirmen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen unter Berücksichtigung des Budgets
- Initiierung und Begleitung von Modernisierungs- und Optimierungsprojekten der Anlagen
- Optimierung des Ersatzteilmanagementsystems sowie Erstellung und Optimierung von Wartungsplänen
- Führen, motivieren und anleiten des gesamten Instandhaltungsteams
Anforderung
- Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Praktisches Vorgehen und Ausgeprägtes Verständnis für Technik
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Ausgewiesene Führungskompetenz und die Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
Leiter Finanzbuchhaltung
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 43000 € - 67000 € pro Jahr
Anforderung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter
- Abschlusssicherheit nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements
- Erstellung des monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung buchhaltungsnaher Prozesse
- Begleitung von Sonderprüfungen des Wirtschaftsprüfers
- Steuerung und Weiterentwicklung des betrieblichen Versicherungswesens
- Analyse und Aufbereitung rechtlicher sowie steuerlicher Fragestellungen und Begleitung entsprechender Verfahren
- Vorbereitung und Prüfung der Steuererklärungen in Abstimmung mit dem Steuerberater
Elektroniker
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Lehre/Ausbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Systeme und Anlagen
- Elektroniker : 1 Jahr
- Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrungen in der SPS-Programmierung sind von Vorteil
- Flexibilität und präzises Arbeiten zählen zu Ihren Stärken
- Bereitschaft, im 2- oder 4-Schichtbetrieb zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an elektronischen Bauteilen
- Analyse und Diagnose von Störungen und Fehlern an elektronischen Systemen und Anlagen
- Planung und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Austausch defekter elektronischer Bauteile und Komponenten sowie Durchführung von Reparaturen
- Prüfung und Kalibrierung von elektronischen Messgeräten und Steuerungssystemen
- Optimierung und Anpassung elektronischer Systeme zur Steigerung der Effizienz und Qualität
- Programmierung und Konfiguration von SPS-Steuerungen und anderen elektronischen Steuerungssystemen
Feinwerkmechaniker
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Bedienen von Maschinen zum schärfen und stellitieren unserer Sägen und Hobelköpfe
- Sie führen Wartungsarbeiten durch
- Das Programmieren und Einrichten der Maschinen wird ebenfalls von Ihnen übernommen
- Sie sind für die Qualitätskontrolle der Sägen und Maschinen zuständig
Anforderung
- Erfahrung im Metallbereich und in der Maschinenbedienung sind für diese Stelle von Vorteil
- Erfahrungen im Sägewerksbereich sind für diese Stelle von Vorteil
Technischer Einkäufer
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z
- B
- gutes technisches und mechanisches Verständnis
- Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
- gute MS-Office-Kenntnisse
- als Industriekaufmann /-frau oder Kaufmann /-frau im Groß- und Außenhandel, oder eine technische Berufsausbildung, wie Industriemechaniker /in, Mechatroniker /in, Elektroniker /in oder Zerspanungsmechaniker /in
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
- Termingerechte Beschaffung von Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Ersatzteilen für den umfangreichen Maschinenpark
- Strategische Gestaltung des Lieferantenpools
- Eigenständige Preisverhandlungen und Optimierung der Einkaufsbedingungen
- Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotentialen
- Verbesserung interner Abläufe