Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services
Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 30700 € - 41300 € pro Jahr
Sachbearbeiter Disposition
Verantwortlichkeiten
- Subunternehmer steuern: Sie vergeben Aufträge an ausgewählte Subunternehmen und stellen eine zuverlässige sowie wirtschaftliche Durchführung der Transporte sicher
- Transporte im Blick: Sie steuern und überwachen sämtliche Transportprozesse – sowohl im firmeneigenen Fuhrpark als auch bei eingesetzten Subunternehmen
- Transportleistungen handeln: Sie übernehmen den Ein- und Verkauf von Transportdienstleistungen und sorgen dabei für attraktive Konditionen und eine hohe Servicequalität
- Administration im Alltag: Sie übernehmen administrative Aufgaben mit Sorgfalt und Organisationstalent
Fachinformatiker
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Planung, Implementierung und Betrieb von digitalen Netzwerklösungen
- Konfiguration und Administration von Netzwerkkomponenten
- Überwachung und Optimierung der Netzwerkleistung sowie Fehleranalyse und –behebung
- Überwachung und Überprüfung des Netzwerks in Bezug auf Anomalien
- Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Dokumentation von Netzwerktopologien, Konfigurationen und Prozessen
- Die Am Zehnhoff-Söns Group, ist ein regional führendes Logistikunternehmen mit Sitz in Bonn und bietet Dienstleistungen im Bereich intermodale Containerlogistik, nationale LKW-Verkehre sowie Überseelogistik an
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Fachrichtung Digitale Vernetzung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Administration von Netzwerken
- Fundierte Kenntnisse über Netzwerkprotokolle
- Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit sowie Erfahrung mit Sicherheitskonzepten
- Verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit Teamfähigkeit
Mitarbeiter Logistik
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 30700 € - 40800 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Angebotserstellung: Sie erstellen, kalkulieren und verfolgen Vertriebsangebote und tragen so aktiv zur erfolgreichen Kundenakquise und –bindung bei
- Aktive Vermarktung unserer Leistungen: Sie präsentieren und positionieren unsere Services am Markt und gewinnen neue Kunden für AZS
- Betreuung & Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen: Sie betreuen unsere Bestandskunden, bauen die Zusammenarbeit aus und tragen zur langfristigen Kundenbindung bei
- Ressourcen- und termingerechte Kapazitätsplanung: Sie planen Kapazitäten vorausschauend und stellen eine optimale, termingerechte Beförderung der Kundenaufträge gemäß vereinbarter Vorgaben sicher
- Prüfung von Eingangsrechnungen und Rechnungsvorbereitung: Sie kontrollieren Eingangsrechnungen sorgfältig und bereiten Ausgangsrechnungen ordnungsgemäß zur weiteren Bearbeitung vor
Anforderung
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und eigenverantwortlich und sorgen für eine sorgfältige Aufgabenbearbeitung
Berufskraftfahrer
Verantwortlichkeiten
- Sicherer und zuverlässiger Transport im konventionellen Übernachtungsverkehr innerhalb Deutschlands oder im Container Nahverkehr
- Transporte im Container Nahverkehr oder innerdeutschem konventionellen Übernachtungsverkehr
- Termingerechte Durchführung der Touren nach Disposition
- Eigenständiges Be- und Entladen
- Einsatz moderner Telematiksysteme
- Freundliche und professionelle Kommunikation mit unseren Kunden
- Sorgsamer Umgang und Pflege des Fahrzeuges und dem dazugehörigen Equipment
- Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
Anforderung
- Führerschein Klasse CE / Ziffer 95: Damit Sie sicher und professionell unterwegs sind
Recruiter
Verantwortlichkeiten
- Employer Branding – Sie präsentieren uns als attraktiver Arbeitgeber, betreuen unsere Social-Media-Kanäle und entwickeln kreative Inhalte für die Personalgewinnung
- Zusammenarbeit und Teamwork – Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilung zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Recruiting & Talentgewinnung – Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess, erstellen ansprechenden Stellenanzeigen, führen Vorstellungsgespräche und finden die besten Talente für unser Unternehmen
- Onbording & Personaladministration – Sie gestalten einen reibungslosen Start für neue Mitarbeitende und kümmern sich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Verbundenheit – Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilung zusammen und fördern eine positive Zusammenarbeit sowie ein wertschätzendes Miteinander
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Recruiting & Personalwesen
- Affinität zu digitalen Recruiting-Tools & Social Media
- Kommunikationsstärke & serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Eine strukturierte, proaktive und anpassungsfähige Arbeitsweise, um die besten Talente zu gewinnen
Kaufmann für Büromanagement
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Während deiner Ausbildung wirst du Schritt für Schritt an Aufgaben wie Schriftverkehr, Terminplanung, Besprechungsvorbereitung und einfache kaufmännische Abläufe herangeführt
- Dein Arbeitsalltag ist vielseitig, verantwortungsvoll und nie langweilig
- In dieser abwechslungsreichen Ausbildung erlebst du Vielfalt durch die Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen und aller zur Firmengruppe zugehörigen Unternehmen und Standorte
- Verbundenheit zeigst du durch enge Unterstützung der logistischen Fachabteilungen, damit diese sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können
- Verlässlichkeit ist eine zentrale Eigenschaft für die Abwicklung der Büroabläufe und trägt zum reibungslosen Ablauf und hoher Qualität bei
- Wachstumswille: Motivation und Lernbereitschaft bringen dich und Am Zehnhoff-Söns voran
Verantwortlichkeiten
- Büroalltag organisieren: Du behältst den Überblick über alle anfallenden Aufgaben und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
- Kundenkommunikation: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden, sowohl am Telefon, per Mail oder persönlich
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Du achtest mit darauf, dass alle Abläufe den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen
IT Manager
Leistungen
- Laptop
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Immobilien betreuen: Sie übernehmen die eigenständige Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und stellen einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher
- Instandhaltung koordinieren und Aufträge steuern: Sie Sie prüfen Angebote, beauftragen externe Dienstleister und überwachen die fachgerechte Ausführung
- Betriebskosten und Buchungen: Sie erstellen präzise Betriebskostenabrechnungen und verantworten die Verbuchung von Ein- und Ausgaben
Anforderung
- Kommunikationsstärke: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen zudem grundlegende Englischkenntnisse mit – für eine klare und verlässliche Kommunikation im Arbeitsalltag
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Sie übernehmen Aufgaben selbstständig und strukturiert und treffen Entscheidungen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Selbstbewusstes und freundliches Auftreten: Sie kommunizieren mit Mietern und Geschäftspartnern selbstbewusst und bleiben dabei immer freundlich