Gehalt aus Positionen in garmo AG

garmo AG rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Einkauf

Verantwortlichkeiten

  • Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen
  • Produkt-, Markt- und Wettbewerbsanalysen

Anforderung

  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Konzeptionell-strategisches Denken und vorausschauendes Handeln bei hoher Ergebnisorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Konzeptionell-strategisches Denken und vorausschauendes Handeln bei hoher Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Versandmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Tägliche Disposition und Abwicklung aller Kundenaufträge für Sammelguttransporte sowie auch Teil- und Komplettladungen
  • Einplanung und Priorisierung von Kundenaufträgen zur Weitergabe an die Kornmissionierung unter Berücksichtigung von Kundenwünschen und sonstigen Anforderungen
  • Ansprechpartner für Logistikteam sowie Verkauf und Dienstleister zur engen Abstimmung und Informationsaustausch
  • Abwicklung von Retouren
  • Sonstige in der Logistik anfallenden Aufgaben
  • Kontrolle und Überwachung der Lagerbestände

Anforderung

  • Kaufmännische Berufsausbildung, einschlägige Berufserfahrung in oben genannten
  • Ergebnisorientierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Hands-on Mentalität
  • Strukturiertes Arbeiten und selbständige Aufgabenpriorisierung
  • Zuverlässige, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und kundenorientiertes Denken
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Art Director

Verantwortlichkeiten

  • Von der Ideenfindung über das Konzept bis zur Reinzeichnung unter Einhaltung von Designrichtlinien und Markenstandards
  • Umsetzung und Reinzeichnung bestehender Layouts
  • Druckdatenaufbereitung
  • Pflege und Weiterentwicklung von visuellen Guidelines
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und Kampagnenideen
  • Eigenständige Abwicklung von Projekten im Team
  • Recherche und Integration aktueller Trends und Technologien

Anforderung

  • Kreative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikations design / visuelle Kommunikation / Grafikdesign / Produktdesign oder Packagingdesign mit mind. fünf Jahren relevanter Berufserfahrung
  • Teamplayer-Mentalität, Eigeninitiative und vorausschauende Arbeitsweise
  • Hoher Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail
  • Ausgeprägte und erfahrene Kenntnisse in der eigenständigen Durchführung einer Reinzeichnung
  • Gutes Auge für Ästhetik, Harmonie und ein dreidimensionales Vorstellungsvermögen
  • Sehr sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite
  • Affinität zur High-End-Bildretusche

Eventmanager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Gestalten Sie unvergessliche Food-Momente für GAZİ, national und international
  • Planung, Organisation und Realisierung unserer Messeauftritte, von internationalen Fachmessen bis zu großen Publikumsveranstaltungen
  • Verantwortung für Budget, Zeitplan und Umsetzung
  • Ihre Position ist eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle – Genießen Sie Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf unseren Markenauftritt in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
  • Machen Sie Messe- und Eventauftritte zu echten Erlebnissen – schaffen Sie durch die Analyse vergangener Events und strategische Weiterentwicklung innovative, internationale Formate, die in Erinnerung bleiben und die Marke GAZİ spürbar machen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Messen und Events – idealerweise im Food- oder FMCG-Bereich
  • Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und lösungsorientem Mindset
  • Sicheres, suveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse
  • Freude daran, viele Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren und dabei stets das Ziel im Blick zu behalten

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Zuständigkeit für alle personalrelevanten Angelegenheiten
  • Vertragsmanagement sowie Prozessüberwachung
  • Unterstützung im Einstellungsprozess incl. Recruiting
  • Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechungen für ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Bearbeitung der operativen Personalarbeit von Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis
  • Betreuung der dualen Studierenden und Azubis
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von HR Prozessen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalkauffrau/-mann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV LODAS