GALERIA Karstadt Kaufhof rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Onboarding von unseren neuen Partnern in unsere Lieferantensystem
Vorbereitung von Lieferantengespräche und Verhandlungen
Unterstützung unserer Sourcer bei der Vorbereitung der Verhandlungswochen und in der täglichen Kommunikation mit den Einkaufsagenturen, Lieferanten, Produkt Managern und anderen Schnittstellen
Bearbeitung von Clearingfällen in Kooperation mit dem Import und Produktmanagern
Anforderung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Assistent Management
Handel
Management
Management
Verantwortlichkeiten
Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
Planung und Durchführung von Umbauten der Verkaufsflächen einschließlich Möblierung
Einholung von Angeboten und Beauftragung von Fremdfirmen
Erstellen von Auswertungen wie z.B. über Wasser- und Energieverbräuche, Reinigungs- und andere Betriebskosten
Analysen der FM-Kosten sowie teamgestützte Erarbeitung von Optimierungs-vorschlägen zur Realisierung von weiteren Kostensenkungspotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Filialgeschäftsführung, dem regionalen Bereichsleiter Facility Management sowie den zentralen FM-Stellen
Anforderung
Selbstständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz und eine motivierende Mitarbeiterführung
Vermietungsmanager
Handel
Immobilienbranche
Immobilienbranche
Anforderung
Verhandlungsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß am Netzwerken
Sicheres Auftreten, hohe Eigenmotivation sowie selbständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungs-/Vermietungskonzepten zur Steigerung der Attraktivität der einzelnen Handelsimmobilien
Optimierung der standortspezifischen Mieter- und Branchenstruktur u.a. durch die Identifizierung potenzieller Mietpartner sowie Steigerung der Produktivität bestehender Mietverhältnisse
Markt- und Wettbewerbsanalysen
SAP Berater
Verantwortlichkeiten
Als SAP Inhouse Berater*in leitest du selbständig anspruchsvolle Projekte zur kontinuierlichen Anpassung und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft
Du bist erster Ansprechpartner für die Fachabteilungen zur Konzeption von Lösungsmöglichkeiten, der Weiterentwicklung der verschiedenen SAP Module inkl. Customizing
Du bist erster Ansprechpartner bei Anwendungs- und Handlingsproblematiken
Du analysierst die Prozesse innerhalb der SAP-Umgebungen und erarbeitest Optimierungen
Du übernimmst Verantwortung bei der Abbildung von Geschäftsprozessen innerhalb von ERP-Rollouts
Anforderung
Du zeichnest dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie entsprechende Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus
Visual Merchandiser
Handel
Kunst & Kultur
Kunst & Kultur
Anforderung
Positive Lebenseinstellung und inspirierende Persönlichkeit
Das Angebot in der Filiale durch unsere Online-Services ergänzen
Mitwirken bei der Gestaltung unserer Verkaufsflächen
Einsatz in verschiedenen Verkaufsbereichen unserer Filiale
Schulungen & Feedbackgespräche für deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
Anforderung
Vollzeit
befristet
auf 3 Jahre
Positiv & aufgeschlossen
Begeistert von aktuellen Trends- Fashion, Lifestyle & Co
Lagermitarbeiter
Handel
Lagerlogistik
Lagerlogistik
Verantwortlichkeiten
Die Vorbereitung der Produkte für die Präsentation auf der Verkaufsfläche
Die Auffüllung der Warenbestände und die Etikettierung der Preise
Die Unterstützung des Verkaufsteams und der Kassenmitarbeiter
Anforderung
Eine ausgeprägte Kundenorientierung und serviceorientiertes Handeln
Eine besondere Affinität zu Zahlen
Eine selbständige und präzise Arbeitsweise
Netzwerkadministrator
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Weiterentwicklung der modernen, überwiegend software-defined IT-Netzwerk- und Netzwerk-Security-Lösungen für Filialen und Cloud-Umgebungen
Planung, Steuerung, Mitarbeit und Dokumentation von entsprechenden Projekten in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Team-Kollegen
Steuerung des Betriebs dieser Infrastrukturen bei Dienstleistern sowie Initiierung, Prüfung und Freigabe von Changes mit ITIL-basierten, tool-gestützten Prozessen
Weiterentwicklung der Betriebssteuerung zur Verbesserung der Effektivität, Performance, Effizienz, Zuverlässigkeit und Stabilität
Entwicklung, Dokumentation und Implementierung von Vorgaben und Prozessen bzgl. IT-Netzwerken zusammen mit Team-Kollegen
Beratung der internen Kunden in netzwerk-bezogenen Infrastruktur-Fragen
Anforderung
Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln
Recruiter
Verantwortlichkeiten
Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien, um den Bedarf an Fachkräften zu decken und das Team kontinuierlich zu verbessern
Optimierung des Rekrutierungsprozesses: Evaluierung und Verbesserung der Rekrutierungsprozesse, um Effizienz und Qualität sicherzustellen
Beziehungspflege: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern sowie externen Talentpools und anderen relevanten Partnern
Berichterstattung und Analysen: Erstellung von Berichten und Analysen zur Verfolgung der Rekrutierungsleistung und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Aktive Talentakquise: Identifikation, Ansprache und Gewinnung von hochqualifizierten Fachkräften durch aktive Sourcing-Techniken
Junior Manager
Handel
Medien & Kommunikation
Medien & Kommunikation
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Steuerung von Bewegtbild und Fotographie
Beratung von Fachbereichen in Fragen der Kommunikation unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie